Dein späteres Gehalt spielt bei deiner Berufswahl eine wichtige Rolle. Pauschale Aussagen zum Gehalt als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik sind aber leider nicht möglich. Warum das so ist und welches Gehalt eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik in Ausbildung und Beruf zum Beispiel verdienen kann, erfährst du im Gehalts-Check.

Dein Gehalt in der Ausbildung hängt davon ab, ob dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du beschäftigt bist.

Wenn du in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt bist, ist deine Vergütung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vertraglich festgelegt. Allerdings gelten je nach Bundesland und Branche ganz unterschiedliche Tarifverträge. Bei einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung kannst du zum Beispiel mit dieser Ausbildungsvergütung rechnen, wenn dort der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gilt:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.050 bis 1.100 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.150 bis 1.200 Euro

Diese Zahlen sind Beispiele für einen Ausbildungsbereich. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Sophia macht eine Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik in einem Wasserwerk und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bei Bund und Gemeinden (TVöD) vergütet. Bundesweit gelten im öffentlichen Dienst derzeit diese Ausbildungsvergütungen: Im 1. Ausbildungsjahr 1.018 Euro, im 2. Jahr 1.068 Euro und im 3. Jahr 1.114 Euro.

Dein Gehalt als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, gilt für deinen Lohn als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik eine feste Regelung. Welcher Tarifvertrag in deinem speziellen Fall gilt, hängt z.B. von Branche und Region ab.

Nach deiner Ausbildung wirst du in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet, die auch dein Einstiegsgehalt festlegt. In der Regel ist dies für eine ausgelernte Fachkraft für Wasserversorgungstechnik die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik kannst du je nach Branche beispielsweise von folgendem Einstiegsgehalt ausgehen. Hier siehst du die bestbezahlten Ausbildungsberufe.

Bei diesen Beträgen handelt es sich um Beispielverdienste in einigen Branchen. Es gibt aber viele weitere Tarifverordnungen und Wirtschaftsbereiche. Daher kann dein Einkommen als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik auch unter oder über den angegebenen Beträgen liegen. Darüber hinaus könntest du entsprechend deiner persönlichen Qualifikation in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.

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