Für viele Personen gibt es nichts Schöneres als die Arbeit mit Blumen. Auch für dich? Dann passt bestimmt der Beruf als Florist bzw. als Floristin zu dir. Neben Interesse und Spaß an der Tätigkeit ist aber natürlich auch das Gehalt ein entscheidender Faktor bei der Berufswahl. Im Gehalts-Check erfährst du, mit welchem Gehalt du als Florist in Ausbildung und Beruf rechnen kannst und erhältst Beispiele für deinen Verdienst.
Wie viel verdient ein Florist (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Florist kannst du mit folgender Ausbildungsvergütung rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 859 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 976 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.065 Euro
Wenn du in einem tarifgebundenen Betrieb arbeitest, ist deine Vergütung als Floristin vertraglich festgelegt. Je nach Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Dein Gehalt in der Ausbildung hängt davon ab, ob dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du beschäftigt bist.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Florist im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittswerte. Daher kann dein persönliches Azubi-Gehalt als Florist auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen machen in ihren Stellenanzeigen Angaben zur konkreten Ausbildungsvergütung. Nutze deshalb auch den Stellenmarkt, um dich über dein Gehalt in der Ausbildung zu informieren.
Dein Gehalt als Floristin bzw. Florist richtet sich nach unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort. Eine feste Regelung für dein Einkommen als Floristin gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das im Einzelfall ist, hängt z. B. von Branche und Region ab.
Nach deiner Ausbildung zur Floristin wirst du in eine bestimmte Tarifgruppe eingeordnet. Diese legt unter anderem auch dein Einstiegsgehalt fest. In der Regel ist dies für ausgelernte Floristen die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Als Florist bzw. Floristin kannst du je nach Branche beispielsweise von folgendem brutto Einstiegsgehalt ausgehen. Genaue Zahlen einzelner Tarifverträge kannst du dir zum Beispiel in der Tarifdatenbank des Statistischen Bundesamtes ansehen.
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Florist im Einzelhandel?
Als ausgelernter Florist kannst du im Einzelhandel mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt zwischen 2.200 bis 3.800 Euro rechnen.
Wie viel verdient eine Floristin in der Floristik?
Arbeitest du als Floristin in der Floristik, beträgt dein durchschnittliches Gehalt bei Beginn deiner Karriere ca. 2.300 bis 3.100 Euro.
Dies sind mögliche Gehälter für Floristen in einigen Bereichen. Daneben gibt es aber viele weitere Tarifverordnungen und Wirtschaftsbereiche. Somit kann dein Gehalt als Florist je nach Tarifvertrag, Bundesland und Branche auch unter oder über den angegebenen Beträgen liegen. Auch könntest du mit entsprechender Qualifikation in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren erhöhen sich in der Regel auch die Löhne.
Mit mehr Berufserfahrung steigt dein Gehalt als Florist in der Regel deutlich an. Am Anfang der Ausbildung liegst du noch im unteren Bereich, nach ein paar Jahren im Beruf kommst du meist in höhere Gehaltsstufen oder Tarifgruppen. Übernimmst du Verantwortung, etwa als Filialleiter oder Ausbilder, bekommst du als Florist oft noch einmal einen kräftigen Aufschlag.
Zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind für dich als Florist möglich, aber nicht überall garantiert. In Betrieben mit Tarifvertrag bekommst du meist feste Sonderzahlungen. Manchmal gibt es für einen Florist auch Provisionen auf den Verkauf, Mitarbeiterrabatte auf Blumen oder ein Jobticket. Frag im Bewerbungsgespräch gezielt nach den Extras zu deinem Gehalt.
Ja, durch Spezialisierung kannst du dein Gehalt als Florist deutlich verbessern. Wenn du dich zum Beispiel auf Eventfloristik, Trauerfloristik oder exklusive Hochzeitsdekorationen konzentrierst, sind höhere Preise möglich. Mit Weiterbildungen zum Meister oder Gestalter im Handwerk steigst du als Florist oft in besser bezahlte Positionen auf und kannst mehr Verantwortung übernehmen.
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Bildnachweis: „Floristin arbeitet an Blumenstrauß" ©Kay Fochtmann - stock.adobe.com