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Haus- und Familienpfleger / Haus- und Familienpflegerin
Gehalt & Verdienst

Ausbildungsgehalt kein festgelegtes Gehalt
Ausbildungsdauer 2 – 3 Jahre
Ausbildungsart schulische Ausbildung
Empfohlener Abschluss i. d. R. Mittlere Reife

Bei der Berufswahl und der Entscheidung für oder gegen eine Ausbildung spielt das zukünftige Gehalt eine wichtige Rolle. In unserem Gehalts-Check erklären wir dir, was du als Haus- und Familienpfleger bzw. Haus- und Familienpflegerin in Ausbildung und im Berufsalltag verdienen kannst.

Wie viel verdient man als Haus- und Familienpfleger (m/w/d) in der Ausbildung?

In der Regel erhältst du während der Ausbildung zum Haus- und Familienpfleger keine Vergütung. Bei der Ausbildung zum Haus- und Familienpfleger bzw. zur Haus- und Familienpflegerin handelt es sich um eine schulische Ausbildung. Während der Ausbildung befindest du dich an einer Berufsfachschule und in einem Praktikumsbetrieb. An manchen Schulen fallen für die Ausbildung auch Kosten an, beispielsweise Schulgeld, Aufnahme- oder Prüfungsgebühren.

Gehalt in der Ausbildung im Vergleich

Wähle hier bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.

 
 
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* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer
Quelle: Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z. B. BIBB, BMAS, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer), Stand 2025.

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt kann somit jeweils auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Einstiegsgehalt: Was verdient ein Haus- und Familienpfleger im Beruf?

Die Höhe deines Gehalts als Haus- und Familienpfleger bzw. Haus- und Familienpflegerin wird bestimmt durch Berufserfahrung, Arbeitsort, Geschlecht und Branche. Eine feste Regelung für dein Einkommen als Haus- und Familienpfleger gilt dann, wenn dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag im Einzelfall gilt, hängt u.a. von Branche und Region ab.

Über dein Einstiegsgehalt entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand 2025.

Was verdient ein Haus- und Familienpfleger im Öffentlichen Dienst?

Im öffentlichen Dienst kannst du als ausgelernter Haus- und Familienpfleger mit einem Einstiegsgehalt von 2.900 bis 4.100 Euro rechnen.

Wie viel verdient eine Haus- und Familienpflegerin im bei der Diakonie/Caritas?

Nach der Ausbildung kannst du als Haus- und Familienpflegerin bei der Diakonie und Caritas mit einem Einstiegsgehalt von 2.800 bis 4.100 Euro rechnen.

Dies sind beispielhafte Verdienste für Haus- und Familienpfleger in wenigen Bereichen. In anderen Branchen gelten aber andere Tarifverordnungen, sodass du auch mehr oder weniger verdienen kannst. Entsprechend deiner Qualifikation ist außerdem eine Einordnung in eine andere Tarifgruppe möglich. Und mit zunehmender Berufserfahrung steigen in der Regel die Gehälter.

Noch Fragen? Wirf einen Blick in unser FAQ

Mit wachsender Berufserfahrung steigt dein Gehalt als Haus- und Familienpfleger spürbar an. Am Anfang liegst du eher im unteren Bereich der Gehaltsspanne mit einfachem Grundgehalt. Nach einigen Jahren, mehr Routine und Verantwortung bekommst du in der Regel spürbare Gehaltssteigerungen. Arbeitest du nach Tarifvertrag, steigst du automatisch in höhere Stufen als Haus- und Familienpfleger auf.

Als Haus- und Familienpfleger bekommst du je nach Arbeitgeber oft Extra-Leistungen oben drauf. Häufig gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zuschläge für Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Manche Arbeitgeber zahlen zusätzlich vermögenswirksame Leistungen oder einen kleinen Fahrtkostenzuschuss. Arbeitest du im Tarifvertrag, sind viele dieser Zulagen für dich als Haus- und Familienpfleger klar geregelt.

Ja, durch Spezialisierung kannst du dein Gehalt als Haus- und Familienpfleger deutlich verbessern. Mit Fortbildungen in Bereichen wie Demenzbetreuung, Familienberatung oder Hauswirtschaft wirst du für Arbeitgeber besonders interessant. Häufig gehst du dann in verantwortungsvollere Aufgaben oder sogar kleinere Leitungsfunktionen. Mehr Verantwortung bedeutet meist auch mehr Geld, vor allem als erfahrener Haus- und Familienpfleger.

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