Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Gehalt & Verdienst

Geschäfts- und Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln und IT-Produkte in Unternehmen einführen, hört sich für dich nach einer spannenden Tätigkeit an? Analysieren und Fehler finden, macht dir Spaß? Dann könnte die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bzw. zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement eine gute Option für dich sein. Natürlich spielen auch noch andere Faktoren in die Berufswahl hinein, beispielsweise das Gehalt in Ausbildung und Beruf. Wie viel du im Beruf Kaufmann für Digitalisierungsmanagement verdienen kannst, zeigen wir dir jetzt auf dieser Seite.

Je nachdem, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region Deutschlands und in welcher Branche du arbeitest, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus.

In einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Ausbildungsvergütung als Kauffrau für Digitalisierungsmanagement tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Branche und Bundesland unterschiedliche Tarifverträge.

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Kaufmann bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich daher auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung:

Die Höhe deines Gehalts als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement hängt von Faktoren wie Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche ab. Dein Verdienst als Kaufmann bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement ist dann fest geregelt, wenn dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag im speziellen Fall gilt, hängt u. a. von Branche und Region ab.

Über dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernte Kauffrau für Digitalisierungsmanagement wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

Dies sind Beispielverdienste für Informatikkaufleute und Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in einigen Bereichen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Eine Eingruppierung in niedrigere oder höhere Tarifgruppen ist entsprechend deiner Qualifikation möglich, wobei die Gehälter mit zunehmender Berufserfahrung steigen.