Bei deiner Berufswahl spielt dein Gehalt eine wichtige Rolle. Allerdings sind pauschale Aussagen zum Einkommen als Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement nicht möglich. Der Gehalts-Check erklärt dir, warum das so ist, und zeigt dir Beispiele für mögliche Gehälter als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Ausbildung und Beruf.

Je nachdem, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region Deutschlands und in welcher Branche du arbeitest, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus.

In einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Ausbildungsvergütung als Kauffrau für Digitalisierungsmanagement tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Branche und Bundesland unterschiedliche Tarifverträge.

Achtung: Der Berufsbezeichnung hat sich zum 01.08.2020 geändert. Daher werden hier die Angabe aus dem Vorgängerberuf Informatikkaufmann angegeben.

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Informatikkaufmann im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.

Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich daher auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Hannah macht eine Ausbildung zur Informatikkauffrau bei einer öffentlichen Bank in Schleswig-Holstein und wird nach dem Tarifvertrag für private und öffentliche Banken vergütet. Dieser Tarifvertrag gilt bundesweit und sieht derzeit diese Ausbildungsvergütung vor: Im 1. Lehrjahr 1.036 Euro, im 2. Jahr 1.098 Euro und im 3. Jahr der Ausbildung 1.160 Euro.

Die Höhe deines Gehalts als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement hängt von Faktoren wie Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche ab. Dein Verdienst als Kaufmann bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement ist dann fest geregelt, wenn dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag im speziellen Fall gilt, hängt u.a. von Branche und Region ab.

Über dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernte Kauffrau für Digitalisierungsmanagement wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Dies sind Beispielverdienste für Informatikkaufleute und Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in einigen Bereichen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Eine Eingruppierung in niedrigere oder höhere Tarifgruppen ist entsprechend deiner Qualifikation möglich, wobei die Gehälter mit zunehmender Berufserfahrung steigen.

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