Die Freie Hansestadt Bremen sucht zum 15. August 2026 Auszubildende (w/m/d) für den Ausbildungsberuf "Fotograf*in".
Vermittelt werden unter anderem folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:
- Analoge und digitale Aufnahmetechnik und Bildverarbeitung unter Einsatz der in der professionellen Fotografie üblichen Kamerasysteme, Beleuchtungstechnik und Ausgabesysteme
Die Ausbildungsinhalte umfassen die Bereiche
- Architekturfotografie
- Reprofotografie
- fotografische Dokumentationen / Reportagefotografie
Wenn du dich für Fotografie begeisterst und alles das oben Gesagte lernen willst, dann bewirb dich für den Ausbildungsplatz Fotografie im Fotoarchiv der Senatorin für Kinder und Bildung / Referat 10 – Medien und Bildung in der digitalen Welt.
Die praktische Ausbildung wird im Fotoarchiv der Senatorin für Kinder und Bildung / Referat 10 – Medien durchgeführt und vermittelt unter anderem folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:
Analoge und digitale Aufnahmetechnik und Bildverarbeitung unter Einsatz der in der professionellen Fotografie üblichen Kamerasysteme, Beleuchtungstechnik und Ausgabesysteme.
- Fototechnik: Architekturfotografie, Sachfotografie (inner- und außerhalb des Studios), Reportagefotografie, Reproduktion, Beleuchtungs- und Lichtmesstechnik
- Digitaltechnik: Digitalisierung von Aufsichts- und Durchsichtsvorlagen, Bildbearbeitung, Bildverwaltung, Farbmanagement, Erstellung von Ausdrucken
Die theoretische Ausbildung findet als Blockunterricht in der Wilhelm-Wagenfeld-Schule in Huchting in der Beruflichen Schule für Gestaltung - Fachbereich Fotografie - statt.
Anforderungen:
Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.
Voraussetzungen:
- Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik, Kunst,
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Technisches Interesse und Verständnis
- Kreativität
Allgemeine Hinweise:
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.
Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Hierzu nutzen Sie bitte das Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen, das Sie unter der Adresse www.karriere.bremen.de finden. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.karriere.bremen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Meggers: (Tel. 0421/361-5208, E-Mail: [email protected]) gern zur Verfügung.
Bewerbungsschluss: 30. November 2025
Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und BewerberinnenWir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung" auf www.karriere.bremen.de. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.