Die Hartwig-Hesse-Stiftung ist ein gemeinnütziger Träger mit einem vielfältigen Leistungsangebot der aktuell 290 Mitarbeiter und 20 Auszubildende beschäftigt. Die Stiftung verfügt über zwei Ambulante Pflegedienste und ist Dienstleister in 5 Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz.
Nah an der Außenalster liegt die moderne Tagespflege der Hartwig-Hesse-Stiftung im Parkquartier Hohenfelde. Begleitet von fürsorglicher und liebevoller Betreuung sind hier die Individualität und Selbstbestimmung jedes einzelnen Gastes im Fokus unserer Mitarbeitenden. Wir bieten unseren max. 14 Gästen neben 3 gemeinsamen Mahlzeiten regelmäßige Ausflüge, einen Fahrdienst mit Hol- und Bring Service im Umkreis eine qualifizierte Pflege und Betreuung.
Auszubildende zur / zum
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Schwerpunkte:·
- Begleitung und Gestaltung des Tagesablaufes
- Aktivierung und Betreuung der Bewohner / Kunden
- Erstellung der Pflegeplanung
- Prozessverantwortung für Bewohner
- Pflegerische Versorgung der Bewohner
Voraussetzung:
- gute Umgangsformen im Umgang mit den uns anvertrauten Damen und Herren
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- engagierte Mitarbeit im Team
- Soziale Kompetenz bei der Begegnung und Kommunikation mit Angehö-rigen, Ärzten, Betreuern, Kooperationspartnern etc.
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
- Einfühlungsvermögen und positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten:·
- positive Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- Normalschicht in der Tagespflege (Bei Praxiseinsätzen Wechselschicht)
- leistungsgerechte Vergütung, Haustarif in Anlehnung an den TV vom DPWV mit regelmäßigen Steigerungen
- überdurchschnittliche Zulagen, Sonderzahlungen und Fahrgeldzuschuss
- Höhergruppierungen bei Zusatzqualifikationen
- betriebliche Altersvorsorge
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Übernahme von Fitnessstudiokosten und Vorsorgeuntersuchungen
- innovativer gemeinnütziger Träger –Stiftung- mit Tradition seit 1826 und ohne Gewinnorientierung
- EDV gestützte Pflegedokumentation
- Vorrangige Vermietung stiftungseigener Wohnungen
- Wahlmodell: „Geld oder Urlaub“, ständig an die Lebensphase anpassbar
- ein motiviertes Team