Die Ausbildung erfolgt im dualen System und besteht aus Praxis- und Theorieeinheiten. Die theoretischen Grundlagen eignest du dir an der DHBW Villingen-Schwenningen im Studiengang „Wirtschaftsinformatik“ an. Gemeinsam setzen wir dein erlerntes Fachwissen in die Praxis um.
Die Praxiseinheit bietet eine vielseitige und individuelle Gestaltungsmöglichkeit. Sie umfasst Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen, wie dem Benutzerservice, der Netzwerktechnik, der Digitalisierung oder auch dem Vertrags- und Lizenzmanagement. In diesen Bereichen können umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten erworben werden. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, im neu formierten IT-Sicherheitsteam wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv bei der Umsetzung von Sicherheitsstrategien mitzuwirken.
Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Aufgaben und Projekten beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IT-Dienstleistungsplattform mitzuwirken.
Aufgabenschwerpunkte:
- Technische Problemlösung im Benutzerservicebereich (Helpdesk)
- Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit und Compliance
- Sichere und Effiziente Verwaltung von IT-Infrastrukturen
Das bieten wir:
- Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt analog Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD - BT - BBiG):
im 1. Ausbildungsjahr 1.368 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.418 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.464 € - Möglichkeit der Übernahme für 12 Monate nach erfolgreichem Abschluss
- 400 € Prämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Weihnachtsgeld im November
- Mobilitätszuschuss:
Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an – inklusive Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
Das bringst du mit:
- Abitur mit guten Noten in Mathematik und Deutsch erwünscht, in Technik/EDV erforderlich
- Zulassungsvoraussetzungen für das duale Studium an der DHBW Villingen-Schwenningen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
- Ein gutes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Zuverlässigkeit, sowie konzeptionelles und analytisches Denken
- Grundlegende digitale Anwenderkenntnisse sowie Interesse an IT, Digitalisierung und Verwaltungsprozessen
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Justin-Marlon Kasper
Amt für Digitalisierung und IT
07531 900-2541