Rabeas Erfahrung als Handelsfachwirtin

Rabea (20)

Ausbildung als Handelsfachwirtin bei JYSK Deutschland

JYSK Deutschland

„Meine Filiale ist ein Ort, wo ich gerne hingehe“

Rabea (20) absolviert aktuell eine Aus-/ und Fortbildung zur Handelsfachwirtin bei JYSK SE in der Filiale Hallstadt. Die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel hat sie erfolgreich bestanden und widmet sich nun der Fortbildung. AZUBIYO hat sie von ihren Eindrücken berichtet.

In meinem Ausbildungsbetrieb habe ich von Anfang an gelernt, worauf es ankommt. Mir wurden und werden immer noch täglich die essentiellen Inhalte des Handels vermittelt. Jeden Tag sammle ich neue Erfahrungen und Erkenntnisse, welche mich meinem Ziel, der Leitung eines Stores oder eines Districts näher bringen.

Das Arbeitsumfeld ist angenehm, ich fühle mich sehr wohl in meinem Team, denn hier ist jeder gleich viel Wert und niemandem wird ein Fehler vorgehalten. Dadurch ist 'meine' Filiale ein Ort, wo ich gerne hingehe und wo es mir Spaß macht zu arbeiten.

Gefällt mir besonders

Umfassende Kundenberatung & Verkauf
Bürotätigkeiten & Organisation
Vorbereitung & Durchführung von Schulungen
Bestellung von Ware

Sollte man beachten

Lange Arbeitstage, welche im Einzelhandel üblich sind
Ständig wechselnde Arbeitszeiten (keine Schichten)

Mein Tipp für euch

Diese Aus-& Fortbildung ist genau das Richtige für engagierte Menschen, welche den Umgang mit Kunden, ein qualitativ hochwertiges Verkaufskonzept und vieles mehr lernen möchten. Zudem hat man hier die großartige Gelegenheit, ein gesundes Maß an Verantwortung übertragen zu bekommen.

Mein Job auf einen Blick

Art der Ausbildung: Ausbildungsintegrierend
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Fachbereich: Kaufmännisch
Erwünschter Schulabschluss: (Fach-) Abitur
Arbeitsumfeld: Filiale
Arbeitszeiten: Flexibel
Höhe der Vergütung während der Ausbildung: 1.-17. Monat: 1000,-€ brutto; 18.-36. Monat: 2000,-€ brutto
Anzahl Urlaubstage: 36 (6 Wochen)

Mein Arbeitstag auf einen Blick

09:00: Filiale aufräumen, Ware auffüllen und Aufgaben an die Mitarbeiter verteilen
10:00: Ladenöffnung; permanente Kundenberatung
11:00: variabel -> Bürotätigkeiten (Lieferscheine verbuchen, Renner-& Pennerlisten bearbeiten, etc.)
12:00: variabel -> Mittagspause
14:00: variabel -> Lieferungen annehmen & prüfen, Bestellungen tätigen, Schulungen für Mitarbeiter geben, etc.
17:00: Filiale für den nächsten Tag vorbereiten
18:00: variabel -> Feierabend