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Anna-Lenas Erfahrung als Industriekauffrau

„Man kann bereits als Azubis Verantwortung übernehmen"

Anna-Lena absolviert derzeit eine Ausbildung bei Schiederwerk. Sie hat AZUBIYO von ihren Erfahrungen berichtet. 

Der Bewerbungsprozess bei Schiederwerk gestaltete sich eher einfach, da es bei Schiederwerk kein Portal gibt, bei dem man sich zuerst anmelden muss, um eine Bewerbung einzureichen.
Es genügte, die Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse an die damalige Ansprechpartnerin zu senden.
Nach einigen Wochen erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview und wurde daraufhin noch einmal zu einem persönlichen Gespräch in die Firma eingeladen.
Die Zusage für meine Ausbildung erhielt ich kurze Zeit später telefonisch und musste daraufhin noch einige Wochen auf meinen Ausbildungsvertrag warten, der postalisch zugesendet wurde.
Der erste Ausbildungstag begann um 9:00 Uhr, wo wir nach einem kurzen Kennenlernen bereits die ersten Sicherheitsunterweisungen erhielten und anschließend direkt erste Erfahrungen in den uns zugeteilten Abteilungen sammeln konnten.
Der betriebliche Part der dualen Ausbildung hat bei der Firma Schiederwerk einen hohen Stellenwert.
Durch die längerfristige Einplanung innerhalb einer Abteilung erhält man einen vollumfänglichen Einblick in den verschiedenen Abteilungen und kann bereits als Azubi Verantwortung übernehmen.
Feste Arbeitsabläufe sorgen für Struktur und man erhält stets einen Überblick über die anfallenden Aufgaben.
Gelegentlich gibt es Azubiausflüge, damit sich die Azubis untereinander besser kennenlernen können.
Durch das Gleitzeitmodell, welches die Firma Schiederwerk bietet, kann man seinen Arbeitsalltag relativ flexibel gestalten.

„Man kann bereits als Azubis Verantwortung übernehmen"

Anna-Lena absolviert derzeit eine Ausbildung bei Schiederwerk. Sie hat AZUBIYO von ihren Erfahrungen berichtet. 

Der Bewerbungsprozess bei Schiederwerk gestaltete sich eher einfach, da es bei Schiederwerk kein Portal gibt, bei dem man sich zuerst anmelden muss, um eine Bewerbung einzureichen.
Es genügte, die Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse an die damalige Ansprechpartnerin zu senden.
Nach einigen Wochen erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview und wurde daraufhin noch einmal zu einem persönlichen Gespräch in die Firma eingeladen.
Die Zusage für meine Ausbildung erhielt ich kurze Zeit später telefonisch und musste daraufhin noch einige Wochen auf meinen Ausbildungsvertrag warten, der postalisch zugesendet wurde.
Der erste Ausbildungstag begann um 9:00 Uhr, wo wir nach einem kurzen Kennenlernen bereits die ersten Sicherheitsunterweisungen erhielten und anschließend direkt erste Erfahrungen in den uns zugeteilten Abteilungen sammeln konnten.
Der betriebliche Part der dualen Ausbildung hat bei der Firma Schiederwerk einen hohen Stellenwert.
Durch die längerfristige Einplanung innerhalb einer Abteilung erhält man einen vollumfänglichen Einblick in den verschiedenen Abteilungen und kann bereits als Azubi Verantwortung übernehmen.
Feste Arbeitsabläufe sorgen für Struktur und man erhält stets einen Überblick über die anfallenden Aufgaben.
Gelegentlich gibt es Azubiausflüge, damit sich die Azubis untereinander besser kennenlernen können.
Durch das Gleitzeitmodell, welches die Firma Schiederwerk bietet, kann man seinen Arbeitsalltag relativ flexibel gestalten.

Mein Job auf einen Blick

  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Fachbereich: Kaufmännisch
  • Erwünschter Schulabschluss: (Fach-)Abitur
  • Arbeitsumfeld: Büro
  • Arbeitszeiten: Gleitzeit

Du könntest dir vorstellen, deine Ausbildung auch bei der Schiederwerk GmbH zu machen? Schau dir unbedingt die freien Stellen an und bewirb dich!

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