Gerhard Sprügel GmbH

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen. Entsprechend prägen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vor allem ein familiäres Miteinander das Unternehmen.

„Ein familiäres Umfeld und ein herzlicher Umgang miteinander sind Teil unserer DNA und müssen bewahrt werden.“

Im Sinne seiner Aussage ist es Jens Sprügel eine Herzensangelegenheit, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dasselbe Wertegerüst verinnerlichen.

Unsere Werte:

• Danke & Bitte: Ein wertschätzender Umgang miteinander fördert die positive und konstruktive Zusammenarbeit.
• Begeisterung: Wir schaffen kundenorientierte Mehrwerte – mit Spaß und Freude an der Arbeit begeistern wir täglich mit tollen Lösungen und Innovationen unsere Kunden und Kollegen.
• Zuverlässigkeit: Versprochenes wird eingehalten und wir lassen uns an dem, was wir versprechen, stets messen.
• Nachhaltigkeit: Wir streben permanent nach besseren Lösungen für unsere Partner. Wir begreifen Fehler als Chance und lernen daraus.
• Ehrlichkeit: Wir sprechen direkt, sachlich und offen alle Punkte an. Ehrliche Zusammenarbeit beflügelt unser Tun.
• Herzlichkeit: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Wir schätzen und bewahren dieses Flair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Von Anfang an gleichwertig

Als Auszubildender oder Student bei Sprügel (ASS), bist du vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied unseres Familienunternehmens. Du durchläufst alle relevanten Abteilungen des Unternehmens und lernst von Beginn an, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Wir stellen die Weichen für deinen Start ins Berufsleben. Persönlich, sozial, fachlich und methodisch bekommst du als ASS alle relevanten Werkzeuge an die Hand – dabei gehen wir zu 100% individuell auf dich ein.

• Teilnahme an mehreren Projekten im Jahr zur Entwicklung der Persönlichkeit und des Verantwortungsbewusstseins wie zum Beispiel die SPRÜGEL-Instagram-Seite, der ASSe-Bienenstock oder die ASSe-Firma.
• Einmal pro Jahr findet eine Jahreszielplanung im Jägerhaus mit dem Geschäftsführer Jens Sprügel statt. Ziel ist es hier den Nachwuchs über die SPRÜGEL-Vision zu informieren, miteinzubeziehen und Ideen zu bestimmten Themen zu erarbeiten, welche die jungen Mitarbeiter über das Jahr verwirklichen dürfen.
• SPRÜGEL ist 2014 als eine der ersten Firmen durch die IHK Heilbronn-Franken mit dem Gütesiegel „DUALIS – ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ gekürt worden. Das von der IHK Heilbronn-Franken verliehene Siegel steht für eine sehr gute Ausbildungsqualität. Es sichert zu, dass der komplette Ausbildungs- und Studienprozess höchst professionell strukturiert ist.
• Wir erhöhen jedes Jahr die Studien- und Ausbildungsvergütung.
• Jedes ASS hat eine individuelle Betreuung durch ein Patensystem, bei dem sowohl ein Ausbildungsbeauftragter als auch ein Pate für alle Fragen und Belange zur Verfügung steht.
• Der SPRÜGEL-Weiterbildungskalender für ASSe bietet verschiedene Schulungen rund um die Themen: Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Word- und Excel-Schulungen sowie den SPRÜGEL-Produktbereich.
• Wir unterstützen Dich gerne auch schulisch bei Bedarf in Form von Nachhilfe.
• Betreuung des SPRÜGEL-eigenen ASSe-Bienenstocks am Tagungszentrum Jägerhaus, um zu lernen Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel das Überleben des Bienenvolkes zu sichern.
• Damit die ASSe unsere Kunden und den Einsatz unserer Produkte besser verstehen, arbeitet jedes ASS zwei Tage im Jahr bei einem unserer Kunden in der Werkstatt oder auf der Baustelle mit und erlebt dort live, was es heißt, ein Handwerker zu sein.
• Pro Jahr dürfen die ASSe mehrere Tage im Außendienst mitreisen. Dieser Tag im Außendienst dient dem gegenseitigen Verständnis füreinander, aber auch der Kundenbindung.
• Rechtzeitige und fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Themen zu Projekt- und Bachelorarbeiten sowie ständige Begleitung während des Schreibens.
• Um den Zusammenhalt zu stärken, werden tolle ASSe-Ausflüge geplant. Dabei steht unter anderem viel Action auf dem Plan, aber auch Exkursionen zu SPRÜGEL-Geschäftspartnern, um die Herkunft oder Verwertung unserer Handelsprodukte kennen zu lernen.
• Jedes ASS hat zwei Zukunftsgespräche, in welchen die Übernahme und die Zukunft bei SPRÜGEL rechtzeitig kommuniziert wird.
• SPRÜGEL zeichnet sich durch eine sehr hohe Übernahmequote aus. Engagement und Begeisterung fördern die Übernahme.
• Wir bieten jedem ASS spannende Entwicklungsperspektiven.
• Du hast durch individuelle Abteilungsarbeitszeiten ein früher beginnendes Wochenende.

Ausbildung

Mit einer Ausbildung bei uns arbeitest du praxisnah, bekommst Verantwortung übertragen und wächst tagtäglich mit deinen Aufgaben. Innerhalb von drei Jahren erhältst du die Grundlage für deinen beruflichen Erfolg. 

Dabei stehen wir dir persönlich zur Seite und unterstützen dich vom ersten Tag an – gemeinsam machen wir das. Neben der betrieblichen Ausbildung bei Sprügel bist du 1,5 Tage pro Woche an der Berufsschule zum Unterricht.

Studium

Gemeinsam mit dir machen wir Theorie zur Praxis. Du erhältst innerhalb von drei Jahren neben theoretischem Fachwissen einen vollen Werkzeugkasten an praktischer Erfahrung und schließt erfolgreich dein Bachelorstudium ab. Und das Beste ist, das duale Studium wird vergütet. Du bist immer abwechselnd drei Monate an der DHBW zur Theoriephase und drei Monate bei Sprügel zur Praxisphase.