Mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Wir bieten unseren über 40 Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten im Bereich der Verwaltung. Wer beim Kreis Bergstraße arbeitet, der arbeitet für alle Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet. Die Mitarbeitenden sorgen unter anderem für Umwelt- und Verbraucherschutz, für Wohnen, Mobilität und Gesundheit sowie für soziale Belange von Kindern und Erwachsenen. Zudem kümmert sich der Kreis um die Schulen.
Bei uns stehen unsere Auszubildenden im Mittelpunkt. Unser Ausbildungsteam fördert und unterstützt dich während deiner gesamten Ausbildung. Unsere vielfältigen Aufgaben und Projekte fordern dein Können und deine Ideen. Du lernst während deiner Ausbildung einen großen Teil unserer über 20 Abteilungen kennen und tauchst ein in die verschiedensten kommunalen Themengebiete. So finden wir heraus was dir Spaß macht und welcher Bereich nach deiner Ausbildung am besten zu dir passt. Unsere Beschäftigten sind der wichtigste Bestandteil unserer Kreisverwaltung. Wir möchten, dass du deine Ausbildung bestmöglich mit deiner Freizeit und deiner Familie vereinbaren kannst. Wir bieten unseren Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie zukunftsorientierte und krisenfeste Karrieremöglichkeiten in den zahlreichen Aufgabengebieten der Kreisverwaltung. Viel Praxisnähe bereitet von Beginn an auf die komplexen und vielfältigen Berufsfelder vor.Entdecke deine persönlichen Möglichkeiten. Ob als Einstieg in den Beruf oder als Veränderungs- und Karrieremöglichkeit – die Kreisverwaltung bietet allen eine Chance sich weiterzuentwickeln.
Unsere Kreisverwaltung unterstützt unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten dabei, dass sie berufliche Ziele und Familienleben gut miteinander vereinbaren können. Wir erreichen dies mit frei wählbaren Teilzeitmodellen, Home-Office Lösungen und einem großzügigen Gleitzeitrahmen. Für unsere Eltern steht ein familienfreundlich eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Wir sind bestrebt diese Möglichkeiten im Rahmen von Evaluationsmaßnahmen fortzuentwickeln und zu erweitern.
Wir fördern aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Dabei geben wir uns nicht damit zufrieden, dass die Beschäftigten unserer Behörde nur das können, was sie heute können müssen. Wir gehen einen Schritt weiter und helfen allen Beschäftigten dabei, sich selbst verwirklichen zu können. Durch ein umfangreiches Schulungsprogramm, das durch individuelle Fördermaßnahmen ergänzt wird, stellen wir sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen für die Anforderungen von morgen fit sind. Mit unseren persönlichen Entwicklungsgesprächen bieten wir zudem eine Möglichkeit, abseits von allgemeinen Maßnahmen eine passgenaue Unterstützung auf dem Weg zur beruflichen Entwicklung zu finden.
Uns sind Gesundheit und die Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen beruflichen und privaten Situationen wichtig. Unser Betriebliches Eingliederungsmanagement ist mittlerweile ein bewährtes Instrument um vertraulich und konstruktiv Hilfestellungen und Maßnahmen für erkrankte Mitarbeitende zu entwickeln. Die Förderung oder Wiederherstellung der Gesundheit sind dabei unsere Ziele. Mit unserem Internen Schulungsprogramm bieten wir ein breites Spektrum von wechselnden Gesundheitskursen an (von Yoga, über Pilates bis hin zu Achtsamkeitstrainings). Das Angebot wird durch diverse Kooperationen mit Fitnessstudios bereichert.
Wenn Sie also einen abwechslungsreichen und spannenden Beruf in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Kreisverwaltung Bergstraße suchen, sind Sie hier genau richtig. Entdecken Sie Ihre persönlichen Möglichkeiten. Ob als Einstieg in den Beruf oder als Veränderungs- und Karrieremöglichkeit - die Kreisverwaltung bietet jedem eine Chance sich weiterzuentwickeln.
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