Landkreis Hameln-Pyrmont

Bilder & Videos

Freie Stellen

Benefits

Weiterbildung
Hohe Übernahmequote
Mentorenprogramm
Betr. Altersvorsorge
Gute Anbindung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Parkplätze
Freizeitangebote
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Fahrtkostenzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Events für Schüler / Studierende
E-Learning / Online-Kurse
Handy / Tablet / Notebook
Kostenloses WLAN
Lernmittelzuschuss

Über den Ausbildungsbetrieb

Öffentlicher Dienst, Verbände; Öffentlicher Dienst, Verbände
880 Mitarbeiter:innen

Dein Einstieg beim Landkreis Hameln-Pyrmont

Mit einem Studium oder einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung liegst du richtig, wenn du auf Entwicklungschancen setzt und gleichzeitig Wert auf Sicherheit legst. Während des Studiums oder der Ausbildung sammelst du bereits praktische Erfahrungen in verschiedenen Verwaltungsbereichen wie Personal, Finanzen oder Organisation. Nach dem Abschluss stehen dir zahlreiche Tätigkeitsfelder offen – von der Sachbearbeitung über Projektmanagement bis hin zu Leitungsfunktionen (nach dem Studium). Du kannst dich auf unterschiedliche Fachgebiete spezialisieren und aktiv an der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen mitwirken.

Wir bieten folgende Duale Studiengänge und Ausbildungen an:

Duales Studium der Verwaltungswissenschaften
Duales Studium der Sozialen Arbeit

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration

Weitere Informationen zu den Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram-Kanal.

So wirst du von Anfang an unterstützt

Der Start in ein neues Studium oder eine neue Ausbildung bringt viele spannende Herausforderungen mit sich und genau dabei lassen wir dich nicht allein. Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst, schnell Anschluss findest und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir ein umfassendes Unterstützungsangebot, das weit über den ersten Tag hinausgeht.

Das kannst du von uns erwarten:

eine Einführungswoche mit vielen interessanten Kontakten und Teamtrainings
ein Onboarding mit einer oder einem persönlichen Lots:in
eine feste Ansprechperson während des gesamten Studiums (Ausbildungsleitung) sowie regelmäßiges Feedback
Teamwork und einen modernen Arbeitsplatz
ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
betriebliche Gesundheitsförderung mit Sportangeboten
Firmenfitness
Fahrtkostenerstattung
eigenständiges Arbeiten im Rahmen unserer Azubifirma Juniors
die Bearbeitung eigener Projekte
flexible Arbeitszeiten
attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab

Im Rahmen der Auswahlverfahren ist ein Eignungstest zu absolvieren, der die fachliche und persönliche Eignung prüft. Nach Bestehen des Eignungstests folgt in der Regel ein persönliches Vorstellungsgespräch, in dem sowohl die Motivation als auch die individuellen Stärken näher beleuchtet werden. Bewerber:innen sollten sich daher nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut auf das Auswahlverfahren vorbereiten.