Infos & Bilder
Die Nibelungen-Wohnbau-GmbH: Wir bauen für Braunschweig!
Als hundertprozentige Tochter der Stadt gestalten wir das Leben in Braunschweig mit. Seit fast hundert Jahren bauen wir nicht nur Wohnungen – wir entwickeln ganze Stadtviertel mit Gewerbeimmobilien, Senioren-WGs und Kindergärten. Wir schaffen ansprechende Außenanlagen mit Spielplätzen für Kinder und Erholungsräumen für Erwachsene und sorgen mit Carsharing, Lastenfahrrädern und Co für umweltfreundliche Verkehrslösungen in den Quartieren.
Dabei verlieren wir nie die Menschen aus dem Blick, die bei uns wohnen! Denn: Zuhause ist, wo das Herz ist! Wir fördern eine funktionierende Nachbarschaft, initiieren gemeinsame Aktivitäten und Feste und vermitteln bei Konflikten in der Hausgemeinschaft. Unseren Mietern stehen wir jederzeit bei kleinen und großen Anliegen zur Seite: Vom Rund-um-die-Uhr-Handwerkerservice über Assistenzleistungen wie Hausnotruf bis hin zur barrierefreien Wohnraumanpassung, wenn gesundheitliche oder altersbedingte Gründe das erforderlich machen.
Bei all dem denken wir auch an morgen. Deshalb unterstützen wir die Erforschung altersgerechter Assistenzsysteme in Wohnräumen, schaffen Ladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge, legen Wildblumenflächen, Streuobstwiesen, begrünte Dächer und Nisthilfen an und verzichten bei der Pflege unserer Grünanlage vollständig auf den Einsatz von Herbiziden.
Wir gestalten die Zukunft des Wohnens mit: Für Braunschweig. Für unsere Mieter.
Du möchtest uns bei dieser Aufgabe unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner:innen für Bewerber:innen
Prokuristin Personal und Personalentwicklung
Telefon: 0531 30003310
Freyastraße 10
38106 Braunschweig
Deutschland
bewerbung@nibelungen-wohnbau.de
Freie Stellen
Über den Ausbildungsbetrieb
Die Nibelungen als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber
Seit fast einhundert Jahren sorgen wir, die Nibelungen-Wohnbau-GmbH dafür, dass sich mehr als 10.000 Braunschweiger in über 7000 Wohnungen zuhause fühlen. Das gelingt, weil wir engagierte und kompetente KollegInnen haben! Die bilden wir zum großen Teil selbst aus: Rund ein Drittel unserer Beschäftigen haben ihren Beruf von der Pieke auf in unserem Unternehmen gelernt. Kein Wunder also, dass die Nachwuchsförderung bei der Nibelungen einen hohen Stellenwert hat.
Wir setzen auf Vielfalt und Eigenverantwortung
Unsere Azubis lernen während ihrer dreijährigen Ausbildungszeit alle Abteilungen des Unternehmens kennen und erhalten so einen umfassenden Einblick in die Immobilienbranche. Ob kaufmännisches oder technisches Immobilienmanagement, Neubau, Betriebskosten- und Forderungsmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Mieterservice, Marketing oder IT: In jedem Bereich können sich unsere Auszubildenden ausprobieren und ihre Stärken und Interessen entdecken. Anschließend stehen ihnen alle Türen offen, in den verschiedensten Bereichen des Unternehmens zu arbeiten.
Darüber hinaus beziehen wir unsere Azubis von Anfang an voll ins Tagesgeschäft mit ein. Sie übernehmen schnell Verantwortung für ihren Arbeitsbereich und bringen eigene Ideen mit ein. In selbst organisierten Projektgruppen entwickeln sie zum Beispiel Checklisten für Sammelbesichtigungen, gestalten Teile des Intranets neu oder stellen Portfolios der Quartiere für den Kundendienst zusammen.
Das bieten wir unseren Mitarbeitenden:
- Prima Klima: Die Wertschätzung, die wir allen Kollegen entgegenbringen, sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen.
- Potenziale fördern: Wir helfen unseren Mitarbeitenden, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln – auch mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns kann jeder sein volles Potenzial entfalten.
- Arbeiten im Gleichgewicht: Eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit ist wichtig für Arbeitszufriedenheit und Motivation. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und Job-Sharing-Angeboten.
- Gesundheit fördern: Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden etwas für ihre Gesundheit tun. Deshalb unterstützen wir das Nibelungen-Team bei Laufveranstaltungen, „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder beim Drachenbootcup auf dem Salzgittersee. Außerdem erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen im Fitnessverbund Hansefit, dadurch können sie überregional in diversen Studios kostengünstig trainieren und u.a. auch schwimmen gehen.
- Mitarbeiterangebote: Wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm und ermöglichen so unseren Mitarbeiter*innen von einer Vielzahl Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken zu profitieren.
- Faires Gehalt: Bei der Nibelungen gilt der Tarifvertrag der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Das bedeutet für unsere Mitarbeitenden: attraktive Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Aussichten: Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Deshalb liegt uns daran, unsere Azubis nach erfolgreicher Prüfung möglichst weiter zu beschäftigen. Wir freuen uns, dass wir die beiden Absolventen des vergangenen Jahres in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernehmen konnten.