Continentale Versicherungsverbund

Continentale Krankenversicherung a.G. 

Die Continentale Krankenversicherung a.G. gehört zum Continentale Versicherungsverbund. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gehören wir unseren Mitgliedern. Damit sind wir geschützt vor Firmenübernahmen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. 

Was uns so stark macht, sind die vielfältigen individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden. Wir geben Ihnen Raum, damit Sie Verantwortung übernehmen und Themen gestalten können. 

Ob Ausbildung im Innen-oder Außendienst, duales Studium oder Praktikum:

Bei der Continentale haben junge Menschen die Möglichkeit, in einem großen Versicherungsverbund erfolgreich in ihre berufliche Zukunft zu starten. 

• Rund 70 Auszubildende und dual Studierende stellen wir jährlich ein. 
• Circa 200 junge Menschen absolvieren zurzeit eine Ausbildung oder ein duales Studium an einem unserer Standorte 
• Ungefähr 85 Prozent unserer Auszubildenden und dual Studierenden werden anschließend in ihrer Wunschabteilung übernommen. 
• Wir bieten unseren Auszubildenden und duale Studierenden einen überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung 
• Spannende Seminare und Events begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden während ihrer Ausbildungszeit im Verbund 
• Langschläfer vs. Frühaufsteher - Dank der Gleitzeit können sich unsere Auszubildenden und dual Studierenden ihre Arbeitszeit weitestgehend flexibel gestalten 

Die Mannheimer Versicherung AG ist auf Marktnischen und -segmente mit charakteristischen Markennamen in Verbindung mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen für anspruchsvolle Privatkunden und das mittelständische Gewerbe spezialisiert.

2012 wurde die Mannheimer Versicherung AG in den Continentale Versicherungsverbund aufgenommen.

Das Unternehmen gibt es jedoch bereits seit 1879 und überzeugt seither durch ihre innovativen Konzepte für diverse Versicherungsfragen, sodass den Kunden ein umfassender Versicherungsschutz sowie Service angeboten werden kann.

Zielgruppenorientierte Markenprogramme decken den individuellen Versicherungsbedarf von beispielsweise Musikern, Kunstsammlern, Oldtimer-Liebhabern oder Hoteliers ab.

Bei uns zählt der Mensch. Das gilt auch für die Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, eine angemessene Vergütung - in Form eines Bruttogehalts zwischen 1.455 und 1.532 Euro – und vieles mehr sind für uns selbstverständlich.

Zusätzlich profitieren Sie bei uns von

• einer überdurchschnittlich hohen Übernahmequote von rund 85 Prozent
• zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• einer großen Bandbreite an Tätigkeitsfeldern nach der Ausbildung

Sie selbst entscheiden, wo die Reise hingeht. Wir unterstützen Sie dabei.