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W. Tiemann GmbH & Co. KG

Bilder & Videos

Videos zum Ausbildungsbetrieb

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Freie Stellen

Benefits

  • Hohe Über­nah­me­quote
  • Gute An­bin­dung
  • Events
  • Rabatte
  • Park­plätze
  • Frei­zeit­an­ge­bo­te
  • Ge­sund­heits­maß­nah­men
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Han­dy / Tab­let / Note­book
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Kostenloses WLAN
  • Lern­mit­tel­zu­schuss
  • Sach­zuwen­dun­gen
  • Fi­nan­zi­el­le Son­der­leis­tun­gen

Über den Ausbildungsbetrieb

  • Handwerk; Automobil (Industrie, Handel, Werkstätten) & Zulieferer
  • 550 Mitarbeiter:innen
  • Seit 1905
  • 17 Standorte

Die Tiemann Gruppe stellt sich vor

Mit über 120 Jahren Erfahrung sind wir eine etablierte und leistungsstarke Unternehmensgruppe in den Bereichen Handel und Service sowie Dienstleistungen für Nutzfahrzeuge und Landmaschinen. An insgesamt 17 Standorten sind wir stolzer Vertreter der MAN Truck & Bus Deutschland GmbH und exklusiver Vertriebspartner für die komplette Produktpalette von John Deere. 

Herzlich Willkommen bei der Tiemann Gruppe, wo Du Deine berufliche Reise beginnen kannst!

Wer behauptet, dass Arbeit und Spaß nicht Hand in Hand gehen können, der war noch nie bei uns im Unternehmen. Bei uns wird nicht im Keller gelacht, sondern in unseren Gruben. Selbst wenn Du bisher keine Ahnung von "Gruben" hast, ist das kein Problem. Bei uns lernst Du alles von Grund auf und wächst mit uns zusammen. Wir können es kaum erwarten, Dich willkommen zu heißen!

Warum sollte ich eine Ausbildung bei Tiemann machen?

Grundsätzlich ist eine technische oder kaufmännische Ausbildung ein hervorragender Start für Deine berufliche Laufbahn. Durch den engen Praxisbezug, der in Deiner Ausbildung im Vordergrund steht, lernst Du alles, was Du brauchst, um nach Deiner Ausbildung richtig druchzustarten. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Meisterschule oder die Erlangung des Betriebswirts (m/w/d), innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - Dir stehen alle Türen offen. Zahlreiche Beispiele innerhalb der Tiemann Gruppe zeigen, was nach einer absolvierten Ausbildung möglich ist, denn: Man lernt nie aus. Unsere hohe Übernahmequote nach Ausbildungsabschluss bietet einen Grundstein dafür.

Feste Ansprechpartner stehen Dir während Deiner Ausbildung gerne zur Verfügung und helfen Dir bei allen Fragen. Uns liegt viel daran, dass Du bereits so früh wie möglich eigenverantwortlich mitarbeitest, anstatt nur Theorie auswendigzulernen. Dazu gehört neben der Praxisnähe auch eine klare Strukturierung der Ausbildungsschwerpunkte und moderne Lerninhalte. Darüber hinaus lebt die Tiemann Gruppe von absolutem Teamgeist und dem Bestreben, trotz unserer über 120-jährigen Tradition als Familienunternehmen stets zukunftsorientiert zu handeln. Dies macht die Tiemann zu einem zukunftssicheren Arbeitgeber.

Doch bereits während Deiner Ausbildung möchten wir Dir eine möglichst schöne Zeit bereiten: Bei Tiemann profitierst Du bereits von Anfang an von zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, Bikeleasing, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du exklusive Rabatte bei unzähligen Händlern und Online-Shops, unsere Firmenfitnessangebote Hansefit oder EGYM Wellpass bieten Dir vergünstigten Zugang zu vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Kursen. Unsere Ausbildungsvergütung wird regelmäßig erhöht und beläuft sich ab dem 01. August 2026 auf 1.092€ bis 1.275€, je nach Ausbildungsjahr.

Wie Du siehst, gibt es viele gute Gründe für eine Ausbildung in der Tiemann Gruppe. Worauf wartest Du?

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Bereite Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Deinem letzten Zeugnis) gerne vor und wähle in unseren Ausbildungsangeboten Deine Wunschausbildung aus und bewirb Dich ganz unkompliziert per Schnellbewerbung. Deine Bewerbung wird gesichtet und dem zuständigen Fachbereich übermittelt. Dies geschieht meist innerhalb von 24 Stunden.

Der Fachbereich setzt sich mit Dir in Verbindung und vereinbart einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Ziel ist es, dass sowohl wir Dich kennenlernen, als auch Du uns. Häufig wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Kurzpraktikum oder Probearbeiten vereinbart, damit Du auch unser Team kennenlernen kannst - eine Ausbildung sollte letztlich gut überlegt sein.

Wenn sich beide Seiten für eine gemeinsame Ausbildung entscheiden, wird Dein Ausbildungsvertrag erstellt, welchen Du schnellstmöglich erhalten solltest. Im Laufe des ganzen Bewerbungsverfahrens stehen wir Dir für Fragen zur Verfügung.

Kommende Events

Regionale Ausbildungsbörse 2026

Rotenburg, 16. September 2026 – 17. September 2026

Kontakt zum Unternehmen

Eric Gottwald Referent Personalentwicklung & -recruiting 0421 5900 384 [email protected]

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