Arbeitserzieher / Arbeitserzieherin
Gehalt & Verdienst

Bei deiner Berufswahl und der Entscheidung für oder gegen den Beruf Arbeitserzieher spielt dein Gehalt eine wichtige Rolle. Der Gehalts-Check erklärt dir an Beispielen, was du als Arbeitserzieher bzw. als Arbeitserzieherin verdienen kannst.

Deine Weiterbildung findet in der Regel an staatlichen Fachschulen statt. Der Unterricht ist in der Regel kostenlos, es können jedoch teilweise Lehrgangsgebühren oder Prüfungsgebühren anfallen. Kosten können außerdem für Arbeitsmaterialien, auswärtige Unterbringungen oder Fahrten anfallen.

Möglich ist daneben auch der Weg über eine kostenpflichtige Ausbildung an Akademien oder anderen Instituten.

Dich interessiert das Gehalt in ähnlichen Ausbildungsberufen? Wähle hier bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittswerte. Dein individuelles Azubi-Gehalt kann daher auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen nennen in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung. Nutze deshalb auch den Stellenmarkt, um dich über dein Arbeitserzieher Gehalt in der Ausbildung zu informieren.

Die Höhe deines Lohns als Arbeitserzieherin richtet sich nach Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, dann ist auch dein Gehalt als Arbeitserzieher vertraglich festgelegt. Welcher Tarifvertrag das im Einzelfall ist, hängt von Branche und Region ab.

Deine tarifliche Vergütungsgruppe entscheidet über dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung. Als ausgelernter Arbeitserzieher ist eine Eingruppierung in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung wahrscheinlich. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

Bei diesen Beträgen handelt es sich um mögliche Gehälter für Arbeitserzieher in dieser Branche. Daneben gibt es aber viele weitere Tarifverordnungen und Wirtschaftsbereiche. Deshalb kann dein Gehalt als Arbeitserzieherin je nach Branche, Bundesland und Tarifvertrag auch unter oder über den angegebenen Beträgen liegen. Auch könntest du mit entsprechender Qualifikation in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren erhöht sich in der Regel auch dein Arbeitserzieher Gehalt bzw. dein Arbeitserzieherin Gehalt.