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Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik
Gehalt & Verdienst

1 freie Stelle
Ausbildung Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik

Mit Leder und Maschinen wie Spaltmaschinen und Bügel- und Narbenpressen arbeiten? Hört sich spannend an? Wie wäre es dann mit der Ausbildung zur Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik? Bei der Entscheidung für einen bestimmten Beruf spielt aber nicht nur Interesse an der Tätigkeit, sondern auch das zukünftige Gehalt eine wichtige Rolle. Deswegen zeigen wir dir jetzt, wie dein Gehalt als Gerber in Ausbildung und Beruf zum Beispiel aussehen könnte.

Wie viel verdient man als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik (m/w/d) in der Ausbildung?

Während einer Ausbildung in der Leder erzeugenden Industrie kannst du als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik zum Beispiel mit dieser Ausbildungsvergütung rechnen:

  • im 1. Ausbildungsjahr: 810 Euro
  • im 2. Ausbildungsjahr: 900 Euro
  • im 3. Ausbildungsjahr: 950 Euro

Deine Ausbildungsvergütung richtet sich danach, ob dein Ausbildungsbetrieb tariflich gebunden ist, in welcher Branche und in welcher Region du beschäftigt bist.

Wenn du in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt bist, ist deine Vergütung als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik vertraglich festgelegt. Allerdings gelten je nach Bundesland und Branche ganz unterschiedliche Tarifverträge. Als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik kannst du in vielen verschiedenen Branchen tätig sein.

Gehalt in der Ausbildung im Vergleich

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihren Ausbildungen im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle hier verschiedene Ausbildungsberufe aus und vergleiche die Gehälter:

 
 
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* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung, Datenbank Ausbildungsvergütungen, Durchschnittliche tarifliche Vergütungen 2022

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Beträge sind Beispielverdienste. Dein individuelles Ausbildungsgehalt als kann somit auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen machen in ihren Stellenanzeigen konkrete Angaben zur Ausbildungsvergütung. Informiere dich deshalb auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung:

Was verdient eine Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik in der Praxis?

Fabio macht eine Ausbildung zur Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik bei einem Textilhersteller, der seine Mitarbeiter nach dem Tarifvertrag für die Textilindustrie in Hessen bezahlt. Fabio erhält nach diesem Vertrag folgende Vergütung:

  • im 1. Ausbildungsjahr: 1.004 Euro
  • im 2. Ausbildungsjahr: 1.072 Euro
  • im 3. Ausbildungsjahr: 1.183 Euro
BADER GmbH & Co.KG BADER GmbH & Co.KG
1. Jahr: 1.010,00 €
2. Jahr: 1.160,00 €
3. Jahr: 1.350,00 €
Malerbetrieb Dahm Malerbetrieb Dahm
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
Metzgerei Schäfer GmbH Metzgerei Schäfer GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
OBG Gruppe GmbH OBG Gruppe GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
Hermann Schnierle GmbH Hermann Schnierle GmbH
1. Jahr: 910,00 €
2. Jahr: 990,00 €
3. Jahr: 1.090,00 €
Hettich Stuckateurbetrieb GmbH Hettich Stuckateurbetrieb GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co.KG Bäckerei Wilhelm Geiping GmbH & Co.KG
1. Jahr: 900,00 €
2. Jahr: 1.000,00 €
3. Jahr: 1.150,00 €
Rossmanith GmbH & Co. KG Rossmanith GmbH & Co. KG
1. Jahr: 835,00 €
2. Jahr: 900,00 €
3. Jahr: 955,00 €
Rommel Bau GmbH & Co. KG Rommel Bau GmbH & Co. KG
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: 1.230,00 €
3. Jahr: 1.495,00 €
UKM Infrastruktur Management GmbH UKM Infrastruktur Management GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
Plocher Möbelelemente GmbH Plocher Möbelelemente GmbH
1. Jahr: 920,00 €
2. Jahr: 960,00 €
3. Jahr: 1.000,00 €
Tröndle der Hoch- und Tiefbau GmbH Tröndle der Hoch- und Tiefbau GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
biokaiser GmbH biokaiser GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
Hermann Kassens Bauunternehmung GmbH Hermann Kassens Bauunternehmung GmbH
1. Jahr: nach Tarifvertrag
2. Jahr: nach Tarifvertrag
3. Jahr: nach Tarifvertrag
Willms Fleisch GmbH Willms Fleisch GmbH
1. Jahr: nach Firmentarifvertrag
2. Jahr: nach Firmentarifvertrag
3. Jahr: nach Firmentarifvertrag

Einstiegsgehalt: Was verdient eine Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik im Beruf?

Im Berufsleben hängt dein Gehalt als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik von unterschiedlichen Faktoren ab. Dazu gehören zum Beispiel Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort. Eine vertragliche Regelung für deinen Lohn als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das in deinem speziellen Fall ist, hängt z. B. von Branche und Region ab.

Über dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernte Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand der Auswertung: 2023

Was verdient eine Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik in der Textilindustrie?

Als ausgelernte Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik kannst du in der Textilindustrie mit einem Einstiegsgehalt von 2.500 bis 2.800 Euro rechnen.

Dies sind beispielhafte Gehälter als Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik in einigen Bereichen. Daneben gibt es aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Einkommen niedriger oder höher ausfallen. Auch könntest du gemäß deiner persönlichen Qualifikation und deinem Arbeitsbereich in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.

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Bildnachweis: „Frau bearbeitet Leder" © Seventyfour - stock.adobe.com