Gerüstbauer / Gerüstbauerin
Gehalt & Verdienst
Luftige Höhen machen dir nichts aus? Du bist handwerklich begabt und möchtest das auch in der Ausbildung nutzen? Wie wäre es dann mit dem Beruf Gerüstbauer bzw. Gerüstbauerin? In diesem Beruf ist es deine Aufgabe, Gebäude zu rüsten oder Hängegerüste anzubringen, damit Handwerker ihre Arbeiten ausführen können. Wie viel du in dieser Tätigkeit verdienst, zeigen wir dir jetzt im Gehalts-Check.
Wie viel verdient man als Gerüstbauer (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Gerüstbauer kannst du in der Ausbildung im Schnitt mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.041 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.240 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.507 Euro
Der Beruf Gerüstbauer gehört aktuell zwar nicht zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland, kann aber mit einer überdurchschnittlich hohen Ausbildungsvergütung im 2. und 3. Ausbildungsjahr punkten.
Je nachdem, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region Deutschlands und in welcher Branche du arbeitest, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus.
In einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Vergütung als Gerüstbauer bzw. Gerüstbauerin tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Branche und Bundesland unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zur Gerüstbauerin im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittswerte. Dein individuelles Azubi-Gehalt als Gerüstbauer kann daher auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen nennen in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung. Nutze deshalb auch den Stellenmarkt, um dich über dein Gehalt in der Ausbildung zu informieren.
Die Höhe deines Gehalts als Gerüstbauerin hängt von Berufserfahrung, Arbeitsort, Geschlecht und Branche ab. Dein Gehalt als Gerüstbauer ist dann fest geregelt, wenn dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag im Einzelfall gilt, hängt u. a. von Branche und Region ab.
Nach deiner Ausbildung wirst du in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet, die auch dein Einstiegsgehalt festlegt. In der Regel ist dies für ausgelernte Gerüstbauer die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Als Gerüstbauer sind je nach Branche zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Gerüstbauer in der Metallindustrie?
In der Metallindustrie kannst du als ausgelernter Gerüstbauer mit einem Einstiegsgehalt von 3.000 bis 3.600 Euro rechnen.
Wie viel verdient eine Gerüstbauerin im Dachdeckerhandwerk?
Nach der Ausbildung kannst du als Gerüstbauerin im Dachdeckerhandwerk mit einem Einstiegsgehalt von 3.200 bis 3.900 Euro rechnen.
Dies sind beispielhafte Gehälter als Gerüstbauer in einigen Bereichen. Daneben gibt es aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Auch könntest du gemäß deiner persönlichen Qualifikation und deinem Arbeitsbereich in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.
Am Anfang verdienst du als Gerüstbauer meist ein eher mittleres Gehalt. Mit steigender Berufserfahrung als Gerüstbauer steigt dein Lohn Schritt für Schritt. Nach ein paar Jahren kannst du zum Vorarbeiter aufsteigen und mehr verdienen. Holst du dir Zusatzqualifikationen, wirkt sich das positiv auf dein Gehalt aus. In vielen Betrieben richtet sich der Verdienst nach Tarif.
Zu deinem normalen Lohn bekommst du als Gerüstbauer oft Extras dazu. Häufig zahlen Firmen Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, manchmal auch Leistungsprämien. Viele Betriebe stellen dir als Gerüstbauer die Arbeitskleidung und sichern dir Fahrgeld oder Montagezulagen zu. Dazu kommen mögliche Zuschläge für Überstunden. Frag im Bewerbungsgespräch genau nach, welche Zusatzleistungen im Vertrag stehen.
Klar kannst du dein Gehalt als Gerüstbauer durch Spezialisierung verbessern. Wenn du dich auf Industriegerüste oder komplexe Sonderkonstruktionen konzentrierst, wirst du für Betriebe besonders interessant. Mit Weiterbildungen zum Kolonnenführer oder Meister-Gerüstbauer übernimmst du mehr Verantwortung. Dafür gibt es meist auch mehr Lohn. Auch Schulungen zu Arbeitssicherheit oder Planung stärken deinen Verdienst als Gerüstbauer.
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