Bei deiner Berufswahl spielt auch dein Gehalt in Ausbildung und Beruf eine wichtige Rolle. Der Gehalts-Check zeigt dir, welche Ausbildungsvergütung und welches Einstiegsgehalt dich als Einzelhandelskaufmann erwarten.

Je nachdem, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Branche und in welcher Region Deutschlands du beschäftigt bist, fällt dein Gehalt in der Ausbildung anders aus.

In einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Vergütung als Kaufmann im Einzelhandel tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Branche und Bundesland unterschiedliche Tarifverträge.

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2018 durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.

Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Einzelhandelskaufmann kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Anna macht eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau in einem Bekleidungsgeschäft in Sachsen, das seine Mitarbeiter nach dem Tarifvertrag für den Einzelhandel bezahlt. Anna erhält nach diesem Vertrag derzeit folgende Vergütung: Im 1. Lehrjahr 720 Euro, im 2. Jahr 805 Euro und im 3. Jahr der Ausbildung 925 Euro.

Als ausgelernter Kaufmann im Einzelhandel sind Verdienste zwischen 2.000 und 3.000 Euro möglich, wenn der Arbeitgeber an den Tarifvertrag für den Einzelhandel gebunden ist. In nicht-tarifgebundenen Betrieben und anderen Branchen können die Einstiegsgehälter auch nach unten oder oben abweichen.

Dies sind Beispielverdienste für Einzelhandelskaufleute in einigen Bereichen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das heißt: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag fällt dein Verdienst niedriger oder höher aus. Eine Einordnung in niedrigere oder höhere Tarifgruppen ist gemäß deiner Qualifikation möglich. Mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Tarifgruppen und damit die Gehälter.

Stand: 04/2019

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Bildnachweis: „Junge Frau in einem Bekleidungsgeschäft" © Hurst Photo / Shutterstock.com