Maler und Lackierer / Malerin und Lackiererin
Gehalt & Verdienst
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Du hast Spaß daran, die Wände zu streichen? Du hättest nichts dagegen, den ganzen Tag zu malern? Wie wäre es dann mit dem Beruf Maler und Lackierer? Je nach gewählter Fachrichtung hast du hier verschiedene Aufgaben: Von der Gestaltung von Innenwänden und Fassaden bis hin zur Arbeit mit Wärmedämmsystem ist hier alles dabei. Das hört sich spannend für dich an? Dann interessiert dich bestimmt auch das Gehalt, das du bei dieser Tätigkeit verdienen kannst. Unser Gehalts-Check zeigt dir, wie viel du als Maler und Lackierer in Ausbildung und Beruf verdienen kannst.
Wie viel verdient man als Maler und Lackierer (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Maler und Lackierer kannst du in der Ausbildung im Schnitt mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 682 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 752 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 916 Euro
Der Beruf Maler und Lackierer gehört zwar nicht zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland, kann aber mit einer guten Vergütung nach der Ausbildung punkten.
Dein Azubi-Gehalt als Maler und Lackierer richtet sich danach, ob dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du angestellt bist.
Wenn du in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt bist, ist deine Vergütung als Maler und Lackierer bzw. als Malerin und Lackiererin vertraglich festgelegt. Allerdings gelten je nach Bundesland und Branche ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Gehalt in der Ausbildung im Vergleich
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Maler und Lackierer im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Maler und Lackierer kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.
Was verdient ein Maler und Lackierer in der Praxis?
Gabriel macht eine Ausbildung zum Maler und Lackierer bei einem Malerbetrieb in Brandenburg und wird nach dem Tarifvertrag für das Maler- und Lackiererhandwerk bezahlt. Ein Azubi erhält nach diesem Vertrag bundesweit folgende Vergütung:
- Im 1. Lehrjahr 680 Euro,
- im 2. Jahr 750 Euro und
- im 3. Jahr der Ausbildung 915 Euro.
Einstiegsgehalt: Was verdient ein Maler und Lackierer im Beruf?
Die Höhe deines Gehalts als Malerin und Lackiererin hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Eine feste Regelung gilt für dein Einkommen als Maler und Lackierer dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das im Einzelfall ist, hängt z.B. von Branche und Region ab.
Über dein Einstiegsgehalt entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Maler und Lackierer wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich. Hier siehst du die bestbezahlten Ausbildungsberufe.
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Maler und Lackierer im Maler- und Lackiererhandwerk?
Im Maler- und Lackiererhandwerk kannst du als ausgelernter Maler und Lackierer mit einem Einstiegsgehalt von 2.300 bis 2.500 Euro rechnen.
Wie viel verdient eine Malerin und Lackiererin im Einzelhandel?
Nach der Ausbildung kannst du als Malerin und Lackiererin im Einzelhandel mit einem Einstiegsgehalt von 1.900 bis 3.100 Euro rechnen.
Dies sind beispielhafte Gehälter als Malerin und Lackiererin in einigen Bereichen. Daneben gibt es aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Auch könntest du gemäß deiner persönlichen Qualifikation und deinem Arbeitsbereich in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.
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