Textillaborant / Textillaborantin
Gehalt & Verdienst
Textillaboranten sorgen dafür, dass nur fehlerlose Werk- und Arbeitsstoffe verarbeitet werden und dabei zusätzlich Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Sie arbeiten dabei mit verschiedensten, modernen Prüfgeräten. Aber was verdienen sie dabei? Das und vieles mehr zeigen wir dir jetzt auf dieser Seite.
Wie viel verdient man als Textillaborant (m/w/d) in der Ausbildung?
In der Textilindustrie (zum Beispiel bei einem Textilhersteller) kannst du als Textillaborant zum Beispiel mit diesen Azubi-Gehältern rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.063 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.119 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.202 Euro
Bei einer Ausbildung als Textillaborant bzw. Textillaborantin in einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Vergütung als Textillaborant vertraglich festgelegt. Je nach Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Dein Gehalt in der Ausbildung richtet sich danach, ob dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du angestellt bist.
Du bist noch nicht sicher, welche Ausbildung du beginnen möchtest? Dann informiere dich doch gerne noch über andere Ausbildungsberufe. Der Gehaltscheck zeigt dir schon mal, wie viel du in anderen Berufen während der Ausbildung verdienen kannst.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittswerte. Je nachdem, in welcher Region und in welchem Wirtschaftsbereich du beschäftigt bist, können für dein Azubi-Gehalt als Textillaborantin ganz andere Regelungen gelten. Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung:
Die Höhe deines Gehalts als Textillaborant hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Eine feste Regelung gilt für dein Einkommen als Textillaborantin dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das im Einzelfall ist, hängt z. B. von Branche und Region ab.
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner tariflichen Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Textillaborant wirst du vermutlich in die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich. Konkrete Beträge einzelner Tarifverträge kannst du beispielsweise in der Tarifdatenbank des Statistischen Bundesamtes nachlesen.
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Wie viel verdient ein Textillaborant in der Textilindustrie?
Arbeitest du als ausgelernte Textillaborantin in der Textilindustrie, kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 2.600 bis 2.700 Euro rechnen.
Was verdient eine Textillaborantin in der chemischen Industrie?
Bist du als Textillaborantin in der chemischen Industrie angestellt, kannst du ein Einstiegsgehalt von 3.600 bis 4.200 Euro erhalten.
Dies sind mögliche Verdienste in einigen Branchen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Daher kann dein Gehalt als Textillaborant je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag niedriger oder höher ausfallen. Eine Einordnung in eine andere Tarifgruppe ist entsprechend deiner Qualifikation ebenfalls möglich. Und mit den Berufsjahren gibt es in der Regel auch einen Anstieg der Gehälter.
Am Anfang deiner Karriere erhältst du als Textillaborant meist ein Einstiegsgehalt im unteren Tarifbereich. Mit jedem Jahr Berufserfahrung steigt dein Lohn spürbar. Nach einigen Jahren übernimmst du oft mehr Verantwortung im Labor, etwa als Schichtführer. Dann bekommst du als Textillaborant meist deutlich mehr Geld, vor allem, wenn ein Tarifvertrag gilt.
Zusätzlich zu deinem Grundgehalt erhältst du als Textillaborant häufig Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Viele Betriebe zahlen laut Tarifvertrag auch Schichtzulagen, wenn du im Wechsel- oder Nachtdienst arbeitest. Manchmal bekommst du als Textillaborant noch Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge. Solche Extras machen deinen echten Verdienst am Ende deutlich höher.
Ja, durch Spezialisierung kannst du dein Gehalt als Textillaborant klar verbessern. Wenn du dich zum Beispiel auf Qualitätskontrolle, Prüftechnik oder Labormanagement konzentrierst, wirst du für Arbeitgeber interessanter. Mit passenden Weiterbildungen, etwa zum Techniker, Meister oder Laborleiter, steigst du als Textillaborant oft in höhere Entgeltgruppen auf und verdienst deutlich mehr.
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Bildnachweis: „Textillaborantin bei der Arbeit" ©Nutchapong Wuttisak - stock.adobe.com