Verkäufer / Verkäuferin
Gehalt & Verdienst
Verkaufen und Beraten liegt dir? Schon als Kind hast du auf Flohmärkten gut verhandelt? Wie wäre es dann mit der Ausbildung zum Verkäufer bzw. zur Verkäuferin? In diesem Beruf gehört es zu deinen Aufgaben, Kunden persönlich zu beraten, Waren zu lagern und Inventuren durchzuführen. Mit welcher Vergütung du in dieser Tätigkeit rechnen kannst, zeigen wir dir hier im Gehalts-Check.
Wie viel verdient man als Verkäufer (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Verkäufer kannst du in der Ausbildung im Schnitt mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.043 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.145 Euro
Der Beruf Verkäufer gehört zwar nicht zu den bestbezahlten Berufen, kann aber dafür mit einer guten Vergütung nach der Ausbildung punkten.
Je nachdem, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region Deutschlands du arbeitest und in welcher Branche du beschäftigt bist, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus. In einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Vergütung als Verkäuferin / Verkäufer tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Branche und Bundesland unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Verkäufer / zur Verkäuferin im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Verkäuferin / Verkäufer kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen nennen in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung. Informiere dich daher auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.
Die Höhe deines Gehalts hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab: Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort. Ist dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden, so ist auch dein Einkommen als Verkäuferin bzw. Verkäufer fest geregelt. Welcher Tarifvertrag im Einzelfall gilt, hängt u.a. von Region und Branche ab.
Über dein Einstiegsgehalt entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Verkäufer wirst du vermutlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. In der Regel sind Verkäufer im Einzelhandel beschäftigt. Je nach Teilbereich sind dort folgende Einstiegsgehälter möglich. Hier siehst du die bestbezahlten Ausbildungsberufe.
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Verkäufer im Einzelhandel?
Im Einzelhandel kannst du als ausgelernter Verkäufer mit einem Einstiegsgehalt von 2.200 bis 3.800 Euro rechnen.
Dies sind Beispielverdienste für Verkäufer. Es gibt aber noch weitere Branchen und viele unterschiedliche Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst über oder unter diesen Zahlen liegen. Eine Einordnung in höhere Tarifgruppen ist entsprechend deiner Qualifikation möglich. Mit der Berufserfahrung erhöhen sich die Tarifgruppen und damit die Gehälter.
Mit mehr Berufserfahrung steigt dein Gehalt als Verkäufer meist schrittweise an. In den ersten Jahren liegst du oft beim Einstiegsgehalt im Einzelhandel und bekommst mit jeder Gehaltsstufe etwas mehr. Läuft es gut, kannst du als Verkäufer später zum Teamleiter oder Filialleiter aufsteigen und durch Verantwortung und Weiterbildung zusätzlich verdienen. So wächst dein Monatslohn Stück für Stück.
Als Verkäufer bekommst du je nach Betrieb oft Extras wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Häufig regelt ein Tarifvertrag im Einzelhandel, welche Sonderzahlungen dir zustehen. Zusätzlich sind Prämien für gute Umsätze möglich. Viele Verkäufer erhalten auch Mitarbeiterrabatte auf Waren oder kleine Zuschläge für Spät- und Wochenenddienste, was dein Gesamtgehalt spürbar erhöht.
Ja, durch Spezialisierung kannst du dein Gehalt als Verkäufer deutlich verbessern. Wenn du dich z. B. auf Technik, Mode oder Beratung konzentrierst, wirst du für deinen Arbeitgeber wertvoller. Mit Schulungen und Weiterbildung kannst du zum Abteilungsleiter aufsteigen. Viele Verkäufer verdienen mit Zusatzaufgaben, etwa Warenpräsentation oder Kassenorganisation, spürbar mehr. So eröffnest du dir gute Chancen auf bessere Gehaltsstufen.
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