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Wir bieten dir die perfekte Gelegenheit, Theorie und Praxis in einem dualen Studium zu verbinden. Als dynamisches Unternehmen mit einer breiten Plattform für innovative Geschäftsmodelle setzen wir Maßstäbe in Flexibilität und Digitalisierung. Hier arbeitest du in einem motivierten Team, das Vielfalt und Kreativität großschreibt und dich auf deinem Karriereweg aktiv unterstützt.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch.
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
- Datenanalyse und Reporting zur Optimierung von Personalprozessen.
- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalmanagements.
- Einblick in die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife.
- Interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Personalmanagement.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken.
- Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen.
- Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt.
- Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalmanagements.
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
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