Kombi-Ausbildung Brandmeister*in (m/w/d)-Erstausbildung IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
• Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn
• Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben
• Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst)
• Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem Auge                         

Deine Ausbildung

Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als IT-Systemelektroniker*in. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.

Praxis

Als IT-Systemelektroniker*in wirst Du zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von Elektronik, Netzwerktechnik und Gerätemontage. Dein beruflicher Einsatz erfolgt vorwiegend im Bereich Hardwareinstallation und Netzwerkkonfiguration im Robert-Bosch-Berufskolleg. Du installierst kundenspezifisch entwickelte Komplettlösungen, etwa in Form von PC-Arbeitsplätzen, Medienausstattung, Servern oder Netzwerken und nimmst diese in Betrieb.

Dabei planst Du selbstständig IT-Systeme, richtest die entsprechenden Geräte samt Zubehör ein und sorgst für eine reibungslose Inbetriebnahme. Zudem unterstützt Du interne wie externe Kunden durch technischen Support und Serviceleistungen. Besondere Bedeutung haben in Deinem Arbeitsfeld fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Elektronik, insbesondere im Bereich Stromversorgung und Schutzmaßnahmen gemäß VDE 0100. Auch die fachgerechte Montage komplexer Endgeräte wie PC-Arbeitsplätze, Beamern oder Airtames gehört zu Deinem Berufsalltag. Durch diese Kombination aus IT- und elektrotechnischem Know-how unterscheidest Du Dich klar von klassischen IT-Berufen.

Bereits während der Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in sind Schnuppertage in verschiedenen Bereichen der Feuerwehr vorgesehen, damit Du auf den anschließenden Vorbereitungsdienst bei der Feuerwehr vorbereitet wirst. 

Theorie

Der theoretische Teil Deiner Ausbildung findet ein- bis zweimal wöchentlich am Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. Zudem findet in jedem Ausbildungsjahr eine Blockwoche statt. In dieser Zeit werden Themen, wie der PC-Aufbau oder Projektmanagement detailliert erarbeitet, zusammengefasst und präsentiert.

In der theoretischen Ausbildung an der Berufsschule hast Du unter anderem die Fächer Gestaltung von IT-Dienstleistungen, Entwicklung vernetzter Prozesse, Softwaretechnologie und Datenmanagement, Wirtschaft und Betriebslehre und fremdsprachliche Kommunikation in Englisch. Neben den fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer wie z.B. Deutsch, Politik, Sport und Religionslehre unterrichtet.

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als zur IT-Systemelektroniker*in ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst zur*zum Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Dafür ist jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung.

Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in

Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit.

Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig.

Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Benefits

• Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss
• Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbildung, Jahressonderauszahlung (während Deiner Erstausbildung) und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte
• Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12.
• Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung
• Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt
• Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.