Beamter / Beamtin Wehrverwaltung (mittl. Dienst)
Gehalt & Verdienst
Du bist gerne planerisch und organisatorisch tätig und dich reizen gelegentliche Dienstreisen? Vielleicht hast du dann bereits über den Beruf als Beamter bzw. Beamtin in der Wehrverwaltung nachgedacht. Bei der Entscheidung für einen bestimmten Beruf spielt auch der zukünftige Lohn eine wichtige Rolle. Der Gehalts-Check zeigt, welche besonderen Regelungen es bei der Beamtenbesoldung gibt und welche Bezahlung ein Beamter in der Wehrverwaltung in Ausbildung und Beruf erhält.
Wie viel verdient man als Beamter in der Wehrverwaltung (m/w/d) in der Ausbildung?
Beamte bzw. Beamtinnen in Ausbildung erhalten so genannte Anwärterbezüge. Diese umfassen:
- den Anwärtergrundbetrag,
- den Familienzuschlag (wenn du verheiratet bist und/oder Kinder hast) sowie
- vermögenswirksame Leistungen.
Unter bestimmten Voraussetzungen können dir zusätzlich Anwärtersonderzuschläge sowie weitere Zulagen gewährt werden.
Dein Anwärtergrundbetrag als Beamtin in der Wehrverwaltung richtet sich nach der Besoldungsgruppe, in die du eingestuft wirst. Bei einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Dienst ist das im Normalfall die Gruppe A6.
Je nachdem, ob das Bundes- oder das Landesbesoldungsgesetz für dich gilt, kann die Ausbildungsvergütung unterschiedlich ausfallen.
Laut Bundesbesoldungsgesetz beträgt dein monatlicher Anwärtergrundbetrag derzeit 1.473 Euro.
In allen Beamtenausbildungen im mittleren Dienst kannst du von den oben genannten Vergütungen ausgehen. Im Vergleich mit Berufen, die im klassischen dualen System ausgebildet werden, ist dein Azubi-Gehalt als Beamtin in der Wehrverwaltung sehr hoch. Die Grafik unten zeigt die durchschnittlichen tariflichen Ausbildungsvergütungen in 2 dualen Ausbildungsberufen, wie sie vom Bundesinstitut für Berufsbildung ermittelt wurden:
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Gehälter repräsentieren Durchschnittswerte. Für dich als Azubi bedeutet das, dass dein individuelles Gehalt auch unter diesen Beträgen liegen kann. Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Einkommen in der Ausbildung:
Auch im Berufsleben richtet sich dein Einkommen als Beamter in der Wehrverwaltung nach der Besoldungsgruppe, in die du eingestuft wirst. Wie auch in der Ausbildung, ist dies im mittleren nichttechnischen Dienst in der Regel die Gruppe A6.
Laut dem Bundesbesoldungsgesetz ist in diesen Gruppen ein Grundgehalt von etwa 2.800 bis 2.900 Euro brutto vorgesehen. Nach den Landesbesoldungsgesetzen der Bundesländer sind für Berufseinsteiger in den Besoldungsgruppen A6 und A7 leicht abweichende Gehälter möglich.
Die genannten Beträge sind Grundgehälter in der niedrigsten Stufe der Besoldungsgruppen A6 und A7 für ausgelernte Beamte in der Wehrverwaltung. Mit zunehmender Berufserfahrung wirst du in der Regel in höhere Gehaltsstufen eingeordnet und erhältst damit auch höhere Gehälter. Auch kann dein Verdienst durch mögliche Zulagen zusätzlich zum Grundgehalt höher ausfallen.
Weitere Informationen zur Beamtenbesoldung
Die rechtlichen Regelungen zur Beamtenbesoldung kannst du im Bundesbesoldungsgesetz bzw. den einzelnen Landesbesoldungsgesetzen nachlesen. Weitere Informationen sowie Besoldungstabellen mit konkreten Zahlen findest du auf den Seiten des DBB Beamtenbund und Tarifunion.
Stand: 06/2023
Als Beamter Wehrverwaltung startest du mit einem festen Grundgehalt je nach Besoldungsgruppe und Laufbahn. Mit jeder Erfahrungsstufe steigt dein Verdienst automatisch, oft alle paar Jahre. Durch Beförderungen in eine höhere Besoldungsgruppe wächst dein Gehalt zusätzlich. So hat ein erfahrener Beamter im gehobenen Dienst und mit Leitungsaufgaben deutlich mehr auf dem Konto als zu Beginn.
Bei den Extras kannst du als Beamter in der Wehrverwaltung mit einigen Vorteilen rechnen. Je nach Bundesland gibt es Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder eine Jahressonderzahlung. Oft bekommst du auch vermögenswirksame Leistungen und einen Familienzuschlag. Manche Dienststellen zahlen Zulagen für Schichtdienst oder besondere Funktionen. So steigt dein Gesamtpaket als Beamter spürbar über das reine Grundgehalt hinaus.
Natürlich kannst du als Beamter in der Wehrverwaltung dein Gehalt durch Spezialisierung verbessern. Wenn du dich auf Bereiche wie Personal, Haushalt oder IT festlegst, wirst du für höher bewertete Stellen interessant. Mit Fortbildungen, Lehrgängen und späterer Führungserfahrung steigen deine Chancen auf Beförderung. So erreichst du schneller besser bezahlte Funktionen als erfahrener Beamter.
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