Fachkraft im Fahrbetrieb
Gehalt & Verdienst
Den ganzen Tag in Verkehrsmitteln unterwegs zu sein, klingt gut für dich? Zudem hast du gerne Kontakt zu anderen Menschen? Wie wäre es dann mit der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb? Natürlich ist aber neben Spaß an der Tätigkeit auch das zukünftige Gehalt ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl. Mit welchem Gehalt du als Fachkraft im Fahrbetrieb in Ausbildung und Beruf rechnen kannst, erfährst du bei uns im Gehaltscheck.
Wie viel verdient man als Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Fachkraft im Fahrbetrieb kannst du während der Ausbildung im Schnitt mit folgender Ausbildungsvergütung rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.104 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.190 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.246 Euro
Deine Ausbildungsvergütung hängt davon ab, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region und in welcher Branche du beschäftigt bist. Wenn du deine Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb absolvierst, ist deine Vergütung als Fachkraft im Fahrbetrieb vertraglich festgelegt.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Ausbildungsgehalt als Fachkraft im Fahrbetrieb kann somit auch niedriger oder höher ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen machen in ihren Stellenanzeigen konkrete Angaben zur Ausbildungsvergütung. Nutze deshalb auch den Stellenmarkt, um dich über dein Busfahrer Gehalt in der Ausbildung zu informieren:
Dein Verdienst als Fachkraft im Fahrbetrieb richtet sich nach unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort, aber auch Geschlecht. Eine feste Regelung für dein Busfahrer Gehalt bzw. dein Gehalt als Fachkraft für Fahrbetrieb gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag das im Einzelfall ist, hängt z. B. von Branche und Region ab.
Nach deiner Ausbildung wirst du in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet, die auch dein Einstiegsgehalt festlegt. In der Regel ist dies für ausgelernte Fachkräfte im Fahrbetrieb die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Die Einstiegsgehälter variieren je nach Branche. Im Transport- und Verkehrsgewerbe kannst du als Fachkraft im Fahrbetrieb beispielsweise mit folgenden Brutto-Einstiegsgehältern rechnen:
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient eine Fachkraft im Fahrbetrieb im Verkehrsgewerbe?
Nach der Ausbildung kannst du als Fachkraft im Fahrbetrieb im Verkehrsgewerbe mit einem Einstiegsgehalt von 2.500 bis 3.100 Euro rechnen.
Dies ist ein beispielhaftes Gehalt als Fachkraft im Fahrbetrieb in einem Bereich. Daneben gibt es aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Auch könntest du gemäß deiner persönlichen Qualifikation und deinem Arbeitsbereich in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigt in der Regel auch dein Busfahrer Gehalt bzw. dein Busfahrerin Gehalt.
Dein Gehalt steigt als Fachkraft im Fahrbetrieb mit den Jahren deutlich an. Direkt nach der Ausbildung liegst du meist im unteren Bereich der tariflichen Tabellen. Mit ein paar Jahren Berufserfahrung, sicheren Fahrleistungen und guter Pünktlichkeit rutschst du in höhere Entgeltgruppen. Viele Betriebe zahlen der Fachkraft im Fahrbetrieb zudem Schichtzulagen, Nachtzuschläge und Prämien, was deinen Verdienst weiter erhöht.
Zusätzliche Leistungen bekommst du als Fachkraft im Fahrbetrieb meistens über Tarifverträge. Häufig gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ein festes Monatsgehalt. Oft kommen Schichtzulagen für Nacht‑, Wochenend‑ und Feiertagsarbeit dazu. Manche Arbeitgeber bieten dir ein Jobticket, vergünstigte Kantine oder betriebliche Altersvorsorge. Dadurch hat die Fachkraft im Fahrbetrieb neben dem Grundgehalt noch attraktive Extras, die sich im Jahr deutlich summieren.
Ja, durch Spezialisierung kannst du als Fachkraft im Fahrbetrieb dein Gehalt gut verbessern. Wenn du zusätzlich in der Leitstelle, Planung oder Disposition arbeitest, steigst du oft in eine höhere Entgeltgruppe. Auch Weiterbildungen im Bereich Sicherheit, Technik oder Kundenservice zahlen sich aus. Mit Führerscheinen für weitere Fahrzeugklassen wird die Fachkraft im Fahrbetrieb noch interessanter und besser bezahlt.
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