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Fachkraft für Veranstaltungstechnik – Gehalt & Verdienst

Bei der Entscheidung für einen bestimmten Beruf spielt das zukünftige Gehalt eine wichtige Rolle. Leider sind allgemeingültige Aussagen zum Gehalt als Fachkraft für Veranstaltungstechnik nicht möglich. Der Gehalts-Check zeigt auf, warum das so ist und wie dein Gehalt als Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Ausbildung und Beruf zum Beispiel aussehen könnte.

Gehalt in der Ausbildung

Dein Gehalt in der Ausbildung hängt davon ab, ob dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du beschäftigt bist.

Wenn du deine Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb absolvierst, ist dein Lohn als Fachkraft für Veranstaltungstechnik vertraglich festgelegt. Abhängig von Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge. Bei einer Ausbildung im öffentlichen Dienst kannst du zum Beispiel mit dieser Ausbildungsvergütung rechnen:

  • 1. Ausbildungsjahr: 850 bis 900 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 900 bis 1.000 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.050 Euro


Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen?
Bei diesen Zahlen handelt es sich um Beispiele einer Branche. Dein tatsächliches Ausbildungs-Gehalt als Fachkraft für Veranstaltungstechnik kann somit auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen machen in ihren Stellenanzeigen konkrete Angaben zur Ausbildungsvergütung. Nutze deshalb auch den Stellenmarkt, um dich über dein Gehalt in der Ausbildung zu informieren.

Beispiel aus der Praxis
Helen macht eine Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik beim Privatrechtlichen Rundfunk und wird nach dem entsprechenden Tarifvertrag vergütet. Bundesweit gelten ab April 2015 im Privatrechtlichen Rundfunk derzeit diese Ausbildungsvergütungen: Im 1. Ausbildungsjahr 677 Euro, im 2. Jahr 739 Euro und im 3. Jahr 835 Euro.

Gehalt im Beruf

Dein Gehalt als Fachkraft für Veranstaltungstechnik hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen beispielsweise Wirtschaftsbereich, Arbeitsort und Berufserfahrung. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, gilt für dein Einkommen als Fachkraft für Veranstaltungstechnik eine feste Regelung. Welche der vielen Tarifverordnungen in deinem Fall zutrifft, ergibt sich u.a. aus Branche und Bundesland.

Nach deiner Ausbildung wirst du in eine bestimmte Tarifgruppe eingeordnet. Diese legt unter anderem auch dein Einstiegsgehalt fest. In der Regel ist dies für ausgelernte Fachkräfte für Veranstaltungstechnik die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik kannst du je nach Branche beispielsweise von 2.000 bis 2.500 Euro brutto Einstiegsgehalt ausgehen. Hier siehst du die bestbezahlten Ausbildungsberufe.

Beispiele für 2 Branchen

  • Öffentliche Verwaltung (TVöD): 2.000 bis 2.300 Euro
  • Privatrechtlicher Rundfunk: 2.000 bis 2.500 Euro


Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen?
Bei diesen Beträgen handelt es sich um Beispielverdienste in einigen Bereichen. Je nach Arbeitgeber, Arbeitsort und tariflicher Regelung sind auch niedrigere oder höhere Einstiegsgehälter denkbar. Und je nach Qualifikation und Aufgabenbereich kannst du als Fachkraft für Veranstaltungstechnik in eine andere Gehaltsgruppe eingeordnet werden. Außerdem erhöhen sich die Gehälter mit den Berufsjahren.

Stand: 10/2016

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