Bei der Entscheidung für einen bestimmten Beruf spielt das zukünftige Gehalt eine wichtige Rolle. Allgemeingültige Aussagen zum Gehalt als Feuerungs- und Schornsteinbauer bzw. als Feuerungs- und Schornsteinbauerin sind leider nicht möglich. Der Gehalts-Check zeigt auf, warum das so ist und wie dein Gehalt als Feuerungs- und Schornsteinbauer in Ausbildung und Beruf zum Beispiel aussehen könnte.

Die Höhe deiner Ausbildungsvergütung hängt davon ab, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region und in welcher Branche du angestellt bist.

In einem Ausbildungsbetrieb, der an einen Tarifvertrag gebunden ist, gibt es eine feste Regelung für dein Azubi-Gehalt als Feuerungs- und Schornsteinbauer bzw. als Feuerungs- und Schornsteinbauerin. Allerdings gelten je nach Bundesland und Branche unterschiedliche Tarifverordnungen. Als Feuerungs- und Schornsteinbauer kannst du in vielen verschiedenen Branchen tätig sein. Bei einer Ausbildung im Bauhauptgewerbe kannst du zum Beispiel mit dieser Ausbildungsvergütung rechnen:

• 1. Ausbildungsjahr: 750 bis 850 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 900 bis 1.200 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.450 Euro

Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Feuerungs- und Schornsteinbauer kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Lisa macht eine Ausbildung zur Feuerungs- und Schornsteinbauerin in einem Bauunternehmen in Baden-Württemberg und wird nach dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe bezahlt. Daher erhält Lisa in ihrer Ausbildung: Im 1. Ausbildungsjahr 850 Euro, im 2. Jahr 1.200 Euro und im 3. Jahr 1.475 Euro.

Dein Gehalt als Feuerungs- und Schornsteinbauerin richtet sich nach unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort, aber auch Geschlecht. Eine feste Regelung für dein Gehalt als Feuerungs- und Schornsteinbauer gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag das im Einzelfall ist, hängt z.B. von Branche und Region ab.

Über dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Feuerungs- und Schornsteinbauer wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Dies sind beispielhafte Gehälter als Feuerungs- und Schornsteinbauerin in einem Wirtschaftsbereich. Daneben gibt es aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Auch könntest du gemäß deiner persönlichen Qualifikation und deinem Arbeitsbereich in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.

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