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Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Gehalt & Verdienst

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Dich fasziniert der Ein- und Verkauf von Waren im großen Stil? Du möchtest am liebsten auch beruflich im Groß- oder Außenhandel tätig sein und deine kaufmännische Ader ausleben? Dann könnte Kauffrau bzw. Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement genau der passende Beruf für dich sein. Hier erfährst du, ob dich auch ein angemessenes Gehalt in Ausbildung und Beruf erwartet.

Wie viel verdient man als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in der Ausbildung?

Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement kannst du in der Ausbildung im Schnitt mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:

  • 1. Ausbildungsjahr: 960 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.033 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.114 Euro

Der Beruf Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement gehört zwar nicht zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland, kann aber mit einer guten Vergütung nach der Ausbildung punkten.

Je nachdem, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region Deutschlands du arbeitest und in welcher Branche du beschäftigt bist, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus.

In einem tarifgebundenen Betrieb ist dein Gehalt als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bzw. als Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagementtariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Bundesland und Branche unterschiedliche Tarifverträge.

Gehalt in der Ausbildung im Vergleich

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden. 

* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung, Datenbank Ausbildungsvergütungen, Durchschnittliche tarifliche Vergütungen 2020

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind durchschnittliche Beträge. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement kann also auch darunter liegen! Informiere dich am besten auch im Stellenmarkt über dein Ausbildungsgehalt. Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die exakte Ausbildungsvergütung an.

Was verdient ein Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement in der Praxis?

Leon macht eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei einem Großhändler für Baustoffe, der seine Mitarbeiter nach dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel Niedersachsen bezahlt. Leon erhält nach dem derzeit gültigen Vertrag:

  • Im 1. Lehrjahr 972 Euro,
  • im 2. Jahr 1.050 Euro und
  • im 3. Jahr der Ausbildung 1.105 Euro.

Einstiegsgehalt: Was verdient ein Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Beruf?

Nach der Ausbildung verdient eine Kauffrau Groß- und Außenhandel folgendes Einstiegsgehalt, wenn der Tarifvertrag für den Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel gilt. In anderen Branchen sind niedrigere oder höhere Verdienste möglich. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

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* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand der Auswertung: 2021

Was verdient ein Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Einzelhandel?

Im Einzelhandel kannst du als ausgelernter Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit einem Einstiegsgehalt von 1.900 bis 3.100 Euro rechnen.

Wie viel verdient eine Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Groß- und Außenhandel?

Nach der Ausbildung kannst du als Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Groß- und Außenhandel mit einem Einstiegsgehalt von 2.100 bis 2.900 Euro rechnen.

Dies sind Beispielverdienste für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement in einigen Bereichen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Daher ist je nach Branche, Bundesland und Tarifvertrag auch ein niedrigeres oder höheres Gehalt möglich. Eine Einordnung in höhere Tarifgruppen ist gemäß deiner Qualifikation möglich. Und mit den Berufsjahren erhöhen sich in der Regel die Verdienste.

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Bildnachweis: „Frau am Telefon" © WavebreakmediaMicro / Fotolia