Kaufmann / Kauffrau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (KEP)
Gehalt & Verdienst

Planung und Organisation von verschiedenen Wegen und Routen hat dir schon immer Spaß gemacht? Dann könnte die Ausbildung als Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen bzw. als Kauffrau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen zu dir passen. Aber nicht nur Spaß und Interesse an der Tätigkeit ist bei der Berufswahl wichtig – auch die Frage nach dem Gehalt spielt hier häufig eine große Rolle. Was du als Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen in Ausbildung und im Job verdienen kannst, erfährst du daher hier.

Dein Azubi-Gehalt als Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen bzw. als Kauffrau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ist nicht fest geregelt, sondern richtet sich danach, ob dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche du beschäftigt bist und in welcher Region du arbeitest.

Du interessierst dich auch für andere Ausbildungsberufe und deren Vergütungen? Hier im Gehaltscheck hast du die Möglichkeit, verschiedenste Ausbildungen und deren Gehälter miteinander zu vergleichen. Wähle bis zu 3 Berufe aus und erfahre mehr darüber, wie sich die jeweiligen Vergütungen voneinander unterscheiden.

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittsbeträge. Wenn du in einer anderen Branche beschäftigt bist oder wenn dein Betrieb nicht an einen Tarifvertrag gebunden ist, kannst du auch deutlich weniger oder mehr verdienen. Tipp: Einige Betriebe nennen in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung. Daher solltest du dich auch im Stellenmarkt informieren:

Dein Gehalt als ausgelernte Kauffrau für KEP hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Dazu gehören zum Beispiel Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort. Eine vertragliche Regelung für dein Gehalt gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das in deinem speziellen Fall ist, hängt z. B. von Branche und Region ab.

Die Höhe deines Einstiegsgehalts nach der Ausbildung ergibt sich aus der tariflichen Vergütungsgruppe, in die du eingeordnet wirst. In der Regel ist das bei ausgelernten Kaufleuten für KEP die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Ausbildung. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

Dies sind mögliche Gehälter für Kaufleute für KEP in einigen Branchen. Daneben gibt es aber viele weitere Tarifverordnungen und Wirtschaftsbereiche, in denen eine Beschäftigung möglich ist. Somit kann dein Gehalt je nach Tarifvertrag, Bundesland und Branche auch unter oder über den angegebenen Beträgen liegen. Auch könntest du mit entsprechender Qualifikation in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren erhöhen sich in der Regel auch die Gehälter.