Volontariat Bewerbung: Aufbau und Formulierungen

Eine überzeugende Volontariat Bewerbung ist dein Ticket, um aus der Masse der Bewerber herauszustechen und die Chance auf dein Traum-Volontariat zu erhalten. Die Bewerbung erfordert Sorgfalt und strategisches Vorgehen. Es geht darum, deine Motivation, deine Fähigkeiten und deine bisherigen Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen.

Dabei solltest du folgende Kernpunkte beachten:

• Die Recherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des Volontariats.
• Das Anschreiben: Dein persönliches Verkaufsargument, das deine Eignung und Motivation hervorhebt.
• Der Lebenslauf: Eine übersichtliche Darstellung deines Werdegangs, deiner Kenntnisse und Qualifikationen.
• Die Anlagen: Belege für deine im Lebenslauf aufgeführten Stationen, wie Zeugnisse oder Arbeitsproben.
• Die Individualisierung: Jede Bewerbung sollte spezifisch auf die jeweilige Volontariatsstelle und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Eine 08/15-Bewerbung wird selten zum Erfolg führen. Nimm dir Zeit, die Anforderungen der Stelle genau zu analysieren und deine Bewerbung entsprechend anzupassen, um deine Eignung optimal zu präsentieren.

Eine gute Volontariat Bewerbung ist mehr als nur die Summe ihrer Teile. Sie ist prägnant, fehlerfrei, optisch ansprechend und vermittelt einen klaren roten Faden. Sie zeigt, dass du dich intensiv mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und genau weißt, warum du das Volontariat machen möchtest und warum du die richtige Person dafür bist.

Der Aufbau einer Volontariat Bewerbung folgt im Wesentlichen dem Standard anderer Bewerbungen in Deutschland, mit dem Fokus auf die Relevanz für das jeweilige Volontariatsfeld.

Der klassische Aufbau umfasst in der Regel folgende Bestandteile:

• Bewerbungsschreiben: Maximal eine DIN A4-Seite, adressiert an den richtigen Ansprechpartner, mit klarem Bezug zur Stelle und Darstellung deiner Motivation und Eignung
• Lebenslauf: Meist tabellarisch, antichronologisch sortiert (neueste Stationen zuerst), übersichtlich gegliedert in persönliche Daten, Bildungsweg, Berufserfahrung (Praktika, freie Mitarbeit etc.), Kenntnisse (Sprachen, EDV) und ggf. Hobbys/Interessen, die zur Stelle passen
• Anlagen: Sortiert nach Relevanz, üblicherweise in der Reihenfolge, in der sie im Anschreiben oder Lebenslauf erwähnt werden (z. B. Zeugnisse, Praktikumsnachweise, Arbeitsproben)

Diese Struktur bietet Personalverantwortlichen eine klare Orientierung und ermöglicht eine schnelle Erfassung deiner wichtigsten Informationen.

Für eine Volontariat Bewerbung gibt es nicht die eine spezielle Formulierung, aber bestimmte Schlagwörter können helfen, deine Eignung zu unterstreichen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du mitgewirkt hast, oder nenne Medien, für die du bereits gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeiten, die im Volontariat gefragt sind, wie z. B. Recherchefähigkeit, Textkompetenz, Social-Media-Kenntnisse, Kreativität oder Teamfähigkeit.

Zeige Begeisterung für das spezifische Themengebiet oder Medium des Volontariats. Formulierungen wie „Durch meine Tätigkeit bei X konnte ich fundierte Kenntnisse in Y erwerben…“ oder „Besonders reizt mich an der Stelle bei (Name des Unternehmens) die Möglichkeit, mich im Bereich Z weiterzuentwickeln…“ sind aussagekräftiger als Standardsätze.

Für eine vollständige Volontariat Bewerbung benötigst du verschiedene Dokumente, die deinen bisherigen Werdegang und deine Qualifikationen belegen.

Zu den essenziellen Unterlagen gehören typischerweise:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Arbeitszeugnisse/Praktikumsnachweise
• Ggf. Arbeitsproben
• Ggf. Zertifikate (Weiterbildungen, Sprachkurse usw.)

Stelle sicher, dass alle Unterlagen vollständig und gut lesbar sind. Häufig werden digitale Bewerbungen verlangt, bei denen alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammengefasst werden.

Bei der Volontariat Bewerbung lauern einige Fallstricke, die deine Chancen mindern können. Es ist wichtig, diese zu kennen, um sie gezielt zu vermeiden und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Typische Fehler, die du vermeiden solltest, sind:

• Rechtschreib- und Grammatikfehler: zeugen von mangelnder Sorgfalt
• Generische Bewerbung: wirkt unpersönlich und unmotiviert
• Unvollständige Unterlagen: kann dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird
• Unklarer oder fehlender roter Faden: zeige, warum deine bisherigen Erfahrungen relevant für das Volontariat sind
• Fehlende oder unklare Motivation: Warum möchtest du genau dieses Volontariat in diesem Unternehmen machen?
• Falscher Ansprechpartner: wirkt unprofessionell
• Unprofessionelles Layout: kann den Gesamteindruck negativ beeinflussen

Nimm dir die Zeit für eine sorgfältige Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen, idealerweise auch durch eine zweite Person.

Nachdem du deine Volontariat Bewerbung abgeschickt hast, beginnt die Phase des Wartens. Der genaue Ablauf kann je nach Unternehmen variieren, folgt aber meist einem ähnlichen Schema. Zunächst erhältst du in der Regel eine Eingangsbestätigung. Anschließend werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und mit den Anforderungen der Stelle abgeglichen.

Bei positivem Eindruck folgt oft eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, einem Assessment Center oder einem Einstellungstest, der deine Fähigkeiten (z. B. Texten, Allgemeinwissen) prüft. Nach diesen Auswahlverfahren wird die endgültige Entscheidung getroffen und du erhältst eine Zu- oder Absage. Geduld ist in dieser Phase oft gefragt.