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Gesundheits- und Krankenpfleger – Gehalt & Verdienst

Kranke und pflegebedürftige Menschen versorgen, behandeln und ihnen in ihren schwierigsten Stunden zur Seite stehen – als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger übernimmst du sehr viel Verantwortung und leistest einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Gerade eine solche Arbeit sollte auch finanziell entsprechend entlohnt werden. Wie viel du als Krankenpfleger in Ausbildung und Beruf verdienst, erfährst du im Gehalts-Check.

Gehalt in der Ausbildung

Je nachdem, ob du bei einer öffentlichen, einer kirchlichen oder privaten Einrichtung arbeitest, ob der Träger deiner praktischen Ausbildung tariflich gebunden ist und in welcher Region Deutschlands du beschäftigt bist, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus.

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In einer tarifgebundenen Einrichtung ist deine Vergütung als Krankenschwester / Krankenpfleger tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Träger und Region unterschiedliche Tarifverträge. In staatlichen Einrichtungen, die sich an den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD - Pflege) orientieren, sowie bei kirchlichen Verbänden und Einrichtungen (z.B. Caritas oder Diakonie) erhalten Azubis im Schnitt diese tariflichen Ausbildungsgehälter:

  • im 1. Ausbildungsjahr 950 bis 1.000 Euro brutto
  • im 2. Ausbildungsjahr 1.000 bis 1.100 Euro brutto
  • im 3. Ausbildungsjahr 1.100 bis 1.200 Euro brutto

Daneben gibt es auch private Träger, die eigene Azubi-Gehälter für Krankenschwestern und -pfleger festlegen.

Gehalts-Barometer Krankenschwester / Krankenpfleger

Das Ausbildungsgehalt von Krankenschwestern und -pflegern liegt in etwa gleichauf mit anderen Pflegeberufen, wie zum Beispiel dem Altenpfleger oder dem Kinderkrankenpfleger. Das kommt daher, dass für viele Azubis in diesem Bereich dieselben tariflichen Bestimmungen gelten.

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen?

Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Krankenschwester / Krankenpfleger kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Ausbildungsbetriebe geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Beispiel aus der Praxis

Johannes macht eine Ausbildung zum Krankenpfleger bei einem Klinikum, das sich an der Ausbildungsvergütung des öffentlichen Dienstes bei Bund und Gemeinden (Pflege) orientiert. Laut Tarifvertrag steht Johannes derzeit folgende Vergütung zu: Im 1. Lehrjahr 1.040,69 Euro, im 2. Jahr 1.102.07 Euro und im 3. Jahr der Ausbildung 1.203.38 Euro.

Was verdient eine Krankenschwester / ein Krankenpfleger?

Eine Krankenschwester kann nach der Ausbildung beispielsweise zwischen 2.600 und 2.800 Euro verdienen. Diese Einstiegsgehälter sind in Einrichtungen möglich, die sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Pflege) oder an Arbeitsvertragsrichtlinien, z.B. der Diakonie, orientieren. Dein tatsächliches Gehalt als Krankenschwester / Krankenpfleger kann aber auch niedriger oder höher ausfallen, je nachdem in welchem Aufgabenbereich du eingesetzt wirst und ob dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist.

Gehalt nach Träger der Einrichtung (Beispiele)

  • staatliche Einrichtungen (TVöD - Pflege, Entgeltgruppe P7): 2.635 Euro
  • kirchliche Einrichtungen (Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie): 2.825 Euro
  • private Einrichtungen (z.B. Privatkliniken, private Pflegeheime): legen eigene Gehälter fest

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen?

Dies sind Beispielverdienste für Krankenschwestern und Krankenpfleger in einigen Bereichen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet, dass dein Verdienst je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag niedriger oder höher ausfallen kann. Auch ist eine Einordnung in höhere Tarifgruppen entsprechend deiner Qualifikation möglich. Mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Tarifgruppen und damit die Gehälter.


Stand: 01/2018

Bildnachweis: „Mitarbeiter im Krankenhaus bei der Arbeit" © spotmatikphoto - stock.adobe.com / Fotolia