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Industrietechnologe / Industrietechnologin
Gehalt & Verdienst

Ausbildung Industrietechnologe

Du möchtest einen Beruf ausüben, der ingenieursnahe Tätigkeiten beinhaltet, willst aber gleichzeitig lieber eine Ausbildung anstelle eines Studiums absolvieren? Dann kommt hier genau der richtige Job für dich: der Beruf als Industrietechnologe bzw. als Industrietechnologin. Auch das Gehalt ist bei der späteren Berufswahl ein wichtiger Faktor. Wie dein Gehalt als Industrietechnologe in Ausbildung und Beruf zum Beispiel aussehen könnte, erfährst du hier im Gehaltscheck.

Wie viel verdient man als Industrietechnologe (m/w/d) in der Ausbildung?

Die Ausbildung zum Industrietechnologen bzw. zur Industrietechnologin ist eine schulische Ausbildung, bei der Auszubildende in der Regel keine Vergütung erhalten. Je nach Fachschule kann die Ausbildung auch etwas kosten. Informiere dich daher vorher gut beim jeweiligen Anbieter der Ausbildung Industrietechnologe. In den Stellenanzeigen ist angegeben, ob die Ausbildung kostenlos oder kostenpflichtig ist.

Tipp: Für Azubis, die kein Gehalt bekommen, gibt es die Möglichkeit auf staatliche finanzielle Unterstützung. Du musst bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um während deiner Ausbildung als Industrietechnologe BAföG-Förderung zu bekommen. Ob dir Bafög zusteht und in welcher Höhe, hängt beispielsweise von deinem Einkommen und Vermögen, dem Einkommen deiner Eltern und deiner Wohnsituation ab. Den Antrag reichst du bei dem für dich zuständigen Amt für Ausbildungsförderung ein. Weitere Informationen bietet das Bundesministerium für Bildung und Forschung unter: https://www.bafög.de/

Gehalt in der Ausbildung im Vergleich

Du bist dir doch noch etwas unsicher bei der Berufswahl? Falls du noch nach Inspiration suchst, bietet der Gehaltscheck dir die Möglichkeit, verschiedene Ausbildungen und deren Vergütungen miteinander zu vergleichen. Wähle hier bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die jeweiligen Gehälter voneinander unterscheiden.

 
 
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* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung, Datenbank Ausbildungsvergütungen, Durchschnittliche tarifliche Vergütungen 2022

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittswerte. Das bedeutet, dass dein individuelles Azubi-Gehalt sowohl unter als auch über diesen Beträgen liegen kann. Tipp: Manche Unternehmen nennen in ihren Anzeigen bereits die konkrete Ausbildungsvergütung. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein potenzielles Gehalt:

Einstiegsgehalt: Was verdient ein Industrietechnologe im Beruf?

Dein Verdienst als Industrietechnologin richtet sich nach unterschiedlichen Faktoren. Dazu gehören z. B. Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche. Eine feste Regelung für dein Einkommen als Industrietechnologe gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Je nach Branche und Region gelten andere Regelungen.

Beim Einstieg in den Beruf wirst du in eine bestimmte Vergütungsgruppe eingeordnet, die sich auch auf dein Einstiegsgehalt auswirkt. Als ausgelernter Industrietechnologe verfügst du über eine Qualifikation, die über eine „normale“ Berufsausbildung hinausgeht. Daher kommst du vermutlich in eine etwas höhere Entgeltgruppe.

Je nach Branche sind für Berufsanfänger diese monatlichen Vergütungen üblich:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand der Auswertung: 2023

Was verdient eine Industrietechnologin in der Metallindustrie?

Für ausgelernte Industrietechnologen und Industrietechnologinnen wartet in der Metallindustrie im Schnitt ein Einstiegsgehalt zwischen 3.000 und 3.400 Euro.

Dies sind Beispielverdienste für Industrietechnologen in einer Branche. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen, in denen ganz andere Regelungen gelten. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Eine Einordnung in niedrigere oder höhere Tarifgruppen ist entsprechend deiner Qualifikation möglich, wobei die Gehälter mit zunehmender Berufserfahrung steigen.

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Bildnachweis: „Mann überprüft Anlage" © industrieblick / Fotolia