Bei deiner Berufswahl ist auch dein zukünftiges Gehalt von großer Bedeutung. Leider sind pauschale Angaben zum Lohn als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung nicht möglich. Warum das so ist und welche Gehälter als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung beispielsweise möglich sind, erklärt dir der Gehalts-Check.

Die Höhe deines Gehalts in der Ausbildung hängt davon ab, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welchem Bundesland du arbeitest und in welcher Branche du beschäftigt bist.

In einem Ausbildungsbetrieb, der an einen Tarifvertrag gebunden ist, gelten vertragliche Regelungen für dein Ausbildungs-Gehalt als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung. Je nach Branche und Bundesland gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge.

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung 2018 durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.

Diese Zahlen stellen Durchschnittswerte dar. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung liegt möglicherweise unter diesen Beträgen! Informiere dich auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung. Einige Unternehmen nennen in ihren Stellenanzeigen die konkreten Ausbildungsvergütungen.

Sabrina macht eine Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bei einem Logistikunternehmen in Niedersachsen. Dieser Betrieb vergütet seine Azubis nach dem Tarifvertrag für das Transport- und Verkehrsgewerbe. Nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag erhält Sabrina folgende Vergütung: Im 1. Ausbildungsjahr 740 Euro, im 2. Jahr 780 Euro und im 3. Lehrjahr 830 Euro brutto.

Dein Gehalt als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche. Dein Einkommen als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung ist dann vertraglich geregelt, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Je nach Branche und Region gelten andere Tarifverordnungen.

Nach deiner Ausbildung wirst du in eine tarifliche Entgeltgruppe eingeordnet, die auch über die Höhe deines Einstiegsgehalts entscheidet. Ein ausgelernter Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung wird wahrscheinlich in die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Bei einer Anstellung im privaten Verkehrsgewerbe sind beispielsweise Anfangsgehälter zwischen 2.000 und 2.600 Euro brutto möglich. Hier siehst du die bestbezahlten Ausbildungsberufe.

Dies sind mögliche Gehälter für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung in einem Bereich. Daneben gibt es zahlreiche weitere Branchen und Tarifverordnungen. Deshalb sind auch niedrigere oder höhere Verdienste möglich. Entsprechend deiner Qualifikation ist auch eine Eingruppierung in höhere oder niedrigere Entgeltgruppen denkbar. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.

Stand: 04/2019

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