Technischer Systemplaner / Technische Systemplanerin
Gehalt & Verdienst
Du interessierst dich für Systeme und deren Herstellung und Montage? Außerdem fertigst du gerne eigene Zeichnungen an und baust Modelle? Dann passt bestimmt der Beruf Technischer Systemplaner bzw. Technische Systemplanerin zu dir. Mit welchem Lohn du in Ausbildung und Beruf rechnen kannst, erfährst du jetzt in unserem Gehalts-Check.
Wie viel verdient man als Technischer Systemplaner (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Technischer Systemplaner kannst du in der Ausbildung im Schnitt mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 788 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 955 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.099 Euro
- im 4. Ausbildungsjahr: 1.460 Euro
Der Beruf Technischer Systemplaner punktet mit einer hohen Ausbildungsvergütung und gehört sogar zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland.
Deine Ausbildungsvergütung hängt davon ab, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region und in welcher Branche du beschäftigt bist. Wenn du deine Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb absolvierst, ist deine Vergütung als Technischer Systemplaner / Technische Systemplanerin vertraglich festgelegt. Abhängig von Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Technischen Systemplaner im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Technische Systemplanerin kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.
Dein Verdienst als Technische Systemplanerin hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, gilt für dein Gehalt als Technischer Systemplaner eine feste Regelung. Welcher Tarifvertrag in deinem speziellen Fall gilt, hängt z.B. von Branche und Region ab.
Über dein Einstiegsgehalt entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Technischer Systemplaner wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Technischer Systemplaner in der Metallindustrie?
In der Metallindustrie kannst du als ausgelernter Technischer Systemplaner mit einem Einstiegsgehalt von 3.000 bis 3.600 Euro rechnen.
Wie viel verdient eine Technische Systemplanerin im KFZ-Gewerbe?
Nach der Ausbildung kannst du als Technische Systemplanerin im KFZ-Gewerbe mit einem Einstiegsgehalt von 2.000 bis 2.800 Euro rechnen.
Bei diesen Beträgen handelt es sich um Beispielverdienste in einigen Bereichen. Je nach Arbeitgeber, Arbeitsort und tariflicher Regelung sind auch niedrigere oder höhere Einstiegsgehälter denkbar. Und je nach Qualifikation und Aufgabenbereich kannst du als Technischer Systemplaner in eine andere Gehaltsgruppe eingeordnet werden. Außerdem erhöhen sich die Gehälter mit den Berufsjahren.
Als Technischer Systemplaner steigt dein Gehalt mit wachsender Berufserfahrung spürbar. Am Anfang liegst du eher beim Einstiegsgehalt und übernimmst einfache Aufgaben. Mit den Jahren kommen Verantwortung, komplexere Projekte und oft auch Projektleitung dazu. Arbeitest du nach Tarif, gibt es feste Gehaltsstufen. In manchen Branchen geht es schneller nach oben, besonders wenn du dich als Technischer Systemplaner ständig weiterbildest.
Als Technischer Systemplaner kannst du je nach Arbeitgeber mit Extras rechnen. Häufig gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder eine Erfolgsprämie. Manche Firmen zahlen Zuschüsse zu Fahrtkosten oder bieten Vermögenswirksame Leistungen. Auch betriebliche Altersvorsorge ist oft drin. Je größer das Unternehmen und je besser der Tarifvertrag, desto attraktiver sind die Zusatzleistungen für dich als Technischer Systemplaner. Auch flexible Arbeitszeiten können ein Vorteil sein.
Ja, als Technischer Systemplaner kannst du dein Gehalt mit Spezialisierung deutlich verbessern. Wenn du dich auf gefragte Bereiche wie Gebäudetechnik, Anlagenbau oder Elektrotechnik konzentrierst, wirst du für Betriebe interessanter. Zusätzliche Weiterbildungen und Zertifikate zahlen sich oft aus. So kannst du Verantwortung im Projektmanagement übernehmen und dich als Technischer Systemplaner in Richtung Führungskraft entwickeln. Dadurch steigen deine Chancen auf ein überdurchschnittliches Gehalt.
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Bildnachweis: „Technischer Systemplaner bespricht Plan mit Kollegen“ ©Gorodenkoff Productions OU – stock.adobe.com