Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau für Privat- und Geschäftsreisen
Gehalt & Verdienst
Wenn Urlaub planen genau dein Ding ist, könnte die Ausbildung als Tourismuskaufmann bzw. Tourismuskauffrau dein Weg in den Traumberuf sein. Daneben ist auch das Gehalt ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl. Wie hoch deine Ausbildungsvergütung ausfällt und welches Einstiegsgehalt du im Beruf erwarten kannst, erfährst du hier.
Wie viel verdient man als Tourismuskaufmann (m/w/d) in der Ausbildung?
In deiner Ausbildung als Tourismuskaufmann bzw. Tourismuskauffrau kannst du im Schnitt mit folgender Ausbildungsvergütung rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 804 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 915 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.058 Euro
Dein Gehalt in der Ausbildung richtet sich danach, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Branche du arbeitest und in welchem Bundesland du beschäftigt bist. In einem Ausbildungsbetrieb, der an einen Tarifvertrag gebunden ist, gibt es eine feste Regelung für dein Azubi-Gehalt als Tourismuskauffrau bzw. Tourismuskaufmann. Je nach Bundesland und Branche gelten unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zum Tourismuskaufmann bzw. zur Tourismuskauffrau im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Durchschnittsbeträge. Dein wirkliches Azubi-Gehalt als Tourismuskauffrau kann daher auch unter diesen Werten liegen! Am besten informierst du dich auch im Stellenmarkt über mögliche Ausbildungsvergütungen. Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen konkrete Beträge an:
Dein Gehalt als Tourismuskauffrau bzw. Tourismuskaufmann ist von verschiedenen Faktoren abhängig, wie zum Beispiel Branche, Berufserfahrung und Bundesland. Dein Verdienst ist dann vertraglich fest geregelt, wenn dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher spezielle Tarifvertrag das in deinem Fall ist, richtet sich nach Branche und Bundesland
Nach deiner Ausbildung Tourismuskauffrau wirst du in eine bestimmte Tarifgruppe eingeordnet, die unter anderem auch dein Einstiegsgehalt festlegt. Als ausgelernter Tourismuskaufmann ist das in der Regel die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Wie viel verdient ein Tourismuskaufmann im Hotel- und Gaststättengewerbe?
Hast du deine Ausbildung als Tourismuskaufmann erfolgreich abgeschlossen, steigst du im Hotel- und Gaststättengewerbe mit 2.400 bis 3.300 Euro im Monat ein.
Was verdient eine Tourismuskauffrau im Verkehrsgewerbe?
Als ausgelernte Tourismuskauffrau im Verkehrsgewerbe kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 2.500 bis 3.100 Euro rechnen.
Dies sind mögliche Gehälter für Tourismuskaufleute in einzelnen Bereichen. Als Tourismuskaufmann kannst du aber auch in einer anderen Branche tätig sein. Somit kann dein Gehalt als Tourismuskauffrau bzw. -kaufmann auch niedriger oder höher ausfallen. Außerdem könntest du – entsprechend deiner persönlichen Qualifikation – auch in eine andere Entgeltgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren erhöhen sich in der Regel auch die Verdienste.
Mit wachsender Berufserfahrung steigt dein Gehalt als Tourismuskaufmann Schritt für Schritt an. Am Anfang verdienst du oft weniger, sammelst aber Praxis im Reisebüro oder beim Veranstalter. Mit mehr Verantwortung, zum Beispiel als Teamleiter, wächst dein Einkommen weiter. Als erfahrener Tourismuskaufmann profitierst du außerdem von Provisionen, Prämien und besseren Tarifgruppen, wenn du dich regelmäßig weiterbildest.
Zusätzlich zum Grundgehalt bekommst du als Tourismuskaufmann oft Extras wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Viele Betriebe zahlen außerdem Provisionen, wenn du Reisen erfolgreich verkaufst. Häufig gibt es auch Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen oder Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitest du als Tourismuskaufmann in einem tarifgebundenen Unternehmen, sind solche Sonderzahlungen meist klar geregelt und kommen jedes Jahr wieder.
Auf jeden Fall kannst du dein Gehalt als Tourismuskaufmann durch Spezialisierung verbessern. Konzentrierst du dich zum Beispiel auf Geschäftsreisen, Kreuzfahrten oder hochwertige Individualreisen, bist du für Arbeitgeber besonders interessant. Dann sind höhere Provisionssätze und ein besseres Grundgehalt drin. Qualifizierst du dich als Tourismuskaufmann zusätzlich im Verkauf oder Onlinevertrieb, öffnen sich oft Türen zu besser bezahlten Positionen.
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