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Altenpfleger – Gehalt & Verdienst

Bei deiner Berufswahl und der Entscheidung für den Beruf Altenpfleger spielt die Bezahlung eine wichtige Rolle. Allgemeingültige Aussagen zum Gehalt in Ausbildung und Beruf sind aber leider nicht möglich. Der Gehalts-Check erklärt dir, warum das so ist, und zeigt dir Beispiele für mögliche Löhne als Altenpfleger.

Gehalt in der Ausbildung

Je nachdem, ob du bei einer öffentlichen, einer kirchlichen oder privaten Einrichtung arbeitest, ob der Träger deiner praktischen Ausbildung tariflich gebunden ist und in welcher Region Deutschlands du beschäftigt bist, fällt dein Gehalt in der Ausbildung unterschiedlich aus.

In einer tarifgebundenen Einrichtung ist deine Vergütung als Altenpfleger tariflich festgelegt. Allerdings gibt es je nach Träger und Region unterschiedliche Tarifverträge. In staatlichen Einrichtungen, die sich an den Regelungen des öffentlichen Dienstes orientieren, sowie bei kirchlichen Verbänden und Einrichtungen (z.B. Caritas oder Diakonie) erhalten Azubis im Schnitt diese tariflichen Ausbildungsgehälter:

  • im 1. Ausbildungsjahr 950 bis 1.000 Euro brutto
  • im 2. Ausbildungsjahr 1.000 bis 1.050 Euro brutto
  • im 3. Ausbildungsjahr 1.100 bis 1.150 Euro brutto

Daneben gibt es auch private Träger, die eigene Azubi-Gehälter für Altenpfleger festlegen.

Gehalts-Barometer Altenpfleger

Das Ausbildungsgehalt beim Altenpfleger liegt in etwa gleichauf mit anderen Pflegeberufen, wie zum Beispiel dem Gesundheits- und Krankenpfleger oder dem Kinderkrankenpfleger. Das kommt daher, dass für viele Azubis in diesem Bereich dieselben tariflichen Bestimmungen gelten.

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen?

Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Altenpfleger kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Ausbildungsbetriebe geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Einkommen in der Ausbildung.

Beispiel aus der Praxis

Andreas macht eine Ausbildung zum Altenpfleger bei einer Altenpflegeeinrichtung, die sich an der Ausbildungsvergütung des öffentlichen Dienstes für Bund und Gemeinden (Pflege) orientiert. Nach diesem Vertrag gelten ab März 2016 folgende Vergütungen: im 1. Lehrjahr 1.011 Euro, im 2. Jahr 1.072 Euro und im 3. Jahr der Ausbildung 1.173 Euro.

Gehalt im Beruf

Die Höhe deines Gehalts als Altenpfleger hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab: Berufserfahrung, Arbeitsort, Geschlecht und Branche. Genau wie in der Ausbildung auch, ist der Lohn als Altenpfleger dann fest geregelt, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag im Einzelfall gilt, hängt u.a. vom Träger der Einrichtung und deiner Region ab.

Über dein Einstiegsgehalt entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Altenpfleger wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Entgeltgruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. In einem tarifgebundenen Betrieb kannst du mit 2.000 bis 2.300 Euro brutto Einstiegsgehalt rechnen.

Gehalt nach Träger der Einrichtung

  • staatliche Einrichtungen (TVöD-Pflege): 2.000 bis 2.300 Euro
  • kirchliche Einrichtungen (Arbeitsvertragsrichtlinien, AVR): 2.000 bis 2.200 Euro
  • private Einrichtungen (z.B. Privatkliniken, private Pflegeheime): legen eigene Gehälter fest

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen?

Dies sind Beispielverdienste für Altenpfleger in einigen Bereichen. Es gibt aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Eine Einordnung in höhere Tarifgruppen ist entsprechend deiner Qualifikation möglich. Mit zunehmender Berufserfahrung steigen die Tarifgruppen und damit die Gehälter. In einem nicht-tarifgebundenen Betrieb erhältst du unter Umständen eine niedrigere Bezahlung.


Stand: 10/2016

Bildnachweis: „Altenpflegerin und Patient" © Katarzyna Bialasiewicz photographee.eu / Fotolia