Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte / Angestellter
Ausbildung & Beruf

Ein Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter ist in der Regel in einer Apotheke tätig. Die Hauptaufgabe besteht darin, Kunden zu beraten und das Warenlager zu verwalten. Dabei unterstützen sie Apotheker und Apothekerinnen und helfen beim Verkauf von Arzneimitteln. Sie kümmern sich auch um Bestellungen und den Vorrat an Medikamenten. Ein weiterer wichtiger Teil des Jobs ist die Buchhaltung und die Erstellung von Verkaufsstatistiken. Teamarbeit und guter Kundenservice sind essenziell. Ein PKA trägt dazu bei, dass die Apotheke reibungslos funktioniert und Kunden zufrieden sind.

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte arbeiten vor allem in Apotheken. Hier sind sie in den Verkauf und die Organisation der Waren involviert. Manchmal findet man sie auch in der Pharmaindustrie oder bei Großhändlern für Arzneimittel. Dort helfen sie bei der Distribution von Medikamenten. Ein anderer Einsatzbereich kann die Zusammenarbeit mit Krankenkassen sein, wo sie sich um die Abrechnung von Arzneimitteln kümmern. Im Wesentlichen finden PKAs überall dort Arbeit, wo es um die Bereitstellung und Verwaltung von medizinischen Produkten geht.

In der Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten ist das Gehalt relativ festgelegt. Im ersten Ausbildungsjahr verdient man im Durchschnitt etwa 700 bis 800 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr steigt das Gehalt auf rund 750 bis 900 Euro, und im dritten Jahr können es 800 bis 950 Euro sein. Diese Zahlen können je nach Bundesland leicht variieren. Die Vergütung während der Ausbildung ermöglicht es den Auszubildenden, erste finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen. Damit kann man sich auf seine berufliche Zukunft vorbereiten.

Die Ausbildung für Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte und Angestellte dauert in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen gibt es eine Ausbildungsverkürung. Absolventen und Absolventinnen mit Hochschulreife haben die Möglichkeit, die Ausbildung auf zwei Jahre zu verkürzen. Auch eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwandten Bereich kann diese Verkürzung ermöglichen. Zudem gibt es die Chance, die Ausbildungsdauer durch außergewöhnliche schulische Leistungen um sechs bis zwölf Monate zu reduzieren. Die zuständige Ausbildungsbehörde und der jeweilige Ausbildungsbetrieb entscheiden über die Verkürzung, weshalb es sinnvoll ist, schon frühzeitig das Gespräch mit dem Betrieb und der Berufsschule zu suchen, um die individuellen Möglichkeiten auszuloten. Diese Flexibilität in der Ausbildungsdauer macht es möglich, individuell auf die Vorkenntnisse und Leistungen der Auszubildenden einzugehen.

Die Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) ist dual aufgebaut. Dies bedeutet, dass die Ausbildung sowohl in der Berufsschule als auch in einer Apotheke stattfindet. In der Berufsschule werden theoretische Kenntnisse vermittelt, etwa über Arzneimittelkunde, Wirtschaft und Verwaltung. Parallel dazu lernen Auszubildende in der Praxis, wie ein Apothekenbetrieb funktioniert. Dazu gehören auch Kundenberatung und Lagerhaltung. Der duale Ansatz ermöglicht es, die im Unterricht gelernten Inhalte direkt in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen.

In der Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten stehen mehrere Inhalte im Fokus. Diese umfassen die Warenkunde, also das Wissen über Medikamente und deren Verwaltung. Ein weiterer Teil ist die Kundenberatung in der Apotheke. Auch administrative Aufgaben wie Buchhaltung und rechtliche Grundlagen sind Teil des Lehrplans. Der Unterricht in der Berufsschule und die praktische Ausbildung in der Apotheke ergänzen sich dabei gut. Alle Lerninhalte bereiten die Auszubildenden umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben vor.

Um Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter zu werden, sind bestimmte schulische Voraussetzungen notwendig. Ein Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss ist meist ausreichend. Wichtig sind zudem ein Interesse an pharmazeutischen und kaufmännischen Themen, starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten, sowie Teamfähigkeit. Grundlegende EDV-Kenntnisse erleichtern den Umgang mit computergestützten Aufgaben. Gute Leistungen in Mathematik und Biologie können von Vorteil sein. Allgemein ist ein Interesse an kaufmännischen Themen und Arzneimitteln wichtig.

Ob die Ausbildung zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten passt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Du solltest Kommunikationsfähigkeit besitzen und gerne im Team arbeiten. Auch Interesse an Medikamenten und kaufmännischen Abläufen sind wichtig. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und strukturiert arbeiten kannst, könnte dies der richtige Beruf für dich sein. Wäge ab, wie diese Punkte zu deinen eigenen Interessen und Fähigkeiten passen. So kannst du besser entscheiden, ob dieser Beruf zu dir passt.